法人営業・企業の“人が辞めない仕組み”を提案する法人営業・“一緒に良くする”伴走型の営業（飛び込みは一切なし・応募条件は普通免許）

◆Care+（ケアプラス）とは？◆
“人が辞める前に気づける仕組み”を企業に届ける、新しい離職防止支援サービスです。
少子高齢化や労働人口の減少により、今、中小企業にとっては「採用」だけでなく、
「人が辞めない職場づくり」こそが重要課題となっています。
人間関係、メンタル不調、育児や介護との両立など、
従業員の悩みは多様化し、誰にも言えない不安が離職につながるケースも増えています。
Care+は、従業員向けのLINEを使った気軽な相談窓口に加え、企業向けの採用時適正審査や職場満足度を可視化できるツール等を備えています。
企業ごとの課題を見える化し、経営者と共に改善に取り組む、伴走型の支援サービスです。

◆具体的なお仕事内容◆
中小企業の経営者層へのCare+の提案・販売。
導入後の従業員様への相談窓口のご利用サポート。
調査ツールを使用して、経営者の方と職場課題の確認。
職場課題の改善へ向けて、提携専門家とともにサポート。

経営者の悩みに寄り添い、従業員の満足度を高め、企業の価値を向上させる。
そんなコンサルティング営業をお任せします。

◆主な営業先◆
・当社で保険をご契約いただいているお客様
・すでにCare+を導入いただいている企業様からのご紹介
導入企業様からはご好評いただいており、すでにご紹介をいただいています！
※飛び込み営業はありません。

【お仕事のポイント】
★経営者と直接対話できる
中小企業の経営者に直接提案。意思決定者とやり取りするため、成果が実感しやすい環境です。
★ “働きやすい職場”を増やす、社会貢献性の高い仕事
従業員の心と体を守る支援で、企業の未来を支えます。
★ “売る営業”ではなく“信頼を育てる営業”
企業との長期的な関係構築がゴール。数字だけで評価されない、質を重視する営業です。

【応募条件は普通免許(AT限定可)のみ】
学歴や経験は不問。

【以下の方を歓迎します】
・売り込む営業に抵抗がある方
・「一緒に考える」関わり方が好きな方
・自分の提案で“会社が変わっていく”感覚を味わいたい方
・チームワークを大切に、感謝の気持ちを忘れない方
・家庭と両立しながらも、キャリアも築いていきたい方

【お仕事のポイント】
★経営者と直接対話できる
中小企業の経営者に直接提案。意思決定者とやり取りするため、成果が実感しやすい環境です。
★ “働きやすい職場”を増やす、社会貢献性の高い仕事
従業員の心と体を守る支援で、企業の未来を支えます。
★ 契約して終わりじゃない。“一緒に良くする”伴走型の営業
導入後は、企業と信頼関係を築き、一緒に課題解決に取り組んでください。
★ “売る営業”ではなく“信頼を育てる営業”
企業との長期的な関係構築がゴール。数字だけで評価されない、質を重視する営業です。

250,000円には固定残業代51,000円(35時間分)を含んでいます。
※超過分は別途支給します。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3～6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【手当】
役職手当
通勤手当（会社規定による）
車両手当（マイカーで営業する場合）
子ども手当（扶養している１８歳未満の子供1名から支給）
★新設：『ひとり親応援手当』
女性社員の声から生まれて今年から取り入れ始めた手当です！

【弊社の特徴】
仕事の充実が生活を豊かにし、生活の充実が仕事の活力になる。

☆従業員だけでなく、そのご家族も大切にする会社☆
独自の福利厚生Care+にて、お仕事のみならず生活に関する
多数の専門家相談が可能です。

☆独自の評価制度。自律的な成長を目指して。☆
数字や生産性だけでなく、あなたの努力や特性も評価されるしくみを構築しました。
会社もあなたも、ともに成長しましょう。

本社：大阪府交野市天野が原町2-28-18

※マイカー通勤OK！駐車場完備！

★移転したてのキレイなオフィス！★

社員がより心地よく働けるようにと2024年8月に移転し、
内装も社員の意見を取り入れました。
キレイな空間でのびのび働けます！
音楽もかかっていて、リラックスしながらお仕事が出来ます！

社内の制度や環境も常に改善し、
社員がもっと働きやすくなるように取り組んでいます！

私たちは時代にあった働きやすさを追求しています。
自社独自の福利厚生サービスを展開し、キャリア形成をお手伝いしています。
また、家庭と仕事の両立を応援しています。男性女性問わず育児介護休暇を積極的に取得できる環境を整えています。家族との大切な時間を大事にしながら、仕事にも全力で取り組める環境をご提供します。

■給与改定年2回
■賞与年2回（業績による）
■決算賞与年1回（業績による）
■疾病入院保障（メディカルマスター加入）
■健康経営
■福利厚生サービスCARE+
■交通費支給（会社規定による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■車通勤可、駐車場完備
■社用車・社用携帯・社用PC貸与あり
■社内禁煙（敷地内全面禁煙）
◇ 時短勤務制度あり