大阪

◆『謙遜』を『自信』に変える｜業界128年目の挑戦｜顧客と作るブランドの価値｜大きな裁量と成長環境が魅力◆

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
クライアントとともに策定した事業・ブランドの「在りたい姿」を実現するために、アウター／インナー施策両面でのアクションプラン／コミュニケーションプランをオンライン・オフライン問わずに企画立案、提案、推進いただきます。

■業務詳細：
◇当該クライアントへのリブランディングPJへの参画、事業・ブランドの「在りたい姿」の理解深耕
※事業・ブランドの「在りたい姿」の策定は当社コンサルタントが実施・伴走
◇「在りたい姿」を実現するためのアクションプラン策定ブレインキャンプ（ワークショップ）の企画、ファシリテーション
◇策定したアクションプランを具体的に実行するためのコミュニケーションプランの企画立案、提案
◇コミュニケーションプラン実施に伴うプロジェクトマネジメント
◇アジャイル的に問題点を発見し、改善を続けていく高速PDCAの実施
◇コミュニケーションプランに対する事業成果レポートの報告

■業務の魅力：
◇マーケティング課題ではなく、より上流の事業課題の解決として、クライアントの事業そのものを強くすることにチャレンジできます。
◇0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントに伴走いただけますので、クライアントに対しての圧倒的貢献実感があります。
◇誰もが知っているナショナルクライアントや老舗ブランド、素晴らしい商品・サービスを展開しているが中々日の目をみないクライアントなど、多種多様な事業再構築に携わることが出来ます。
◇業界、業態も様々なため、常に新しいことにチャレンジすることが出来る圧倒的成長環境です。
◇業務における裁量性が非常に高いため、考えたことをダイレクトに提案・実施することが出来ます。

■想定されるキャリアパス：
ブランドアクティベーションコンサルタント／事業コンサルタント／マネージャーなど

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ブランディングやマーケティング業界でのブランドコミュニケーションプラン、プロモーションの企画立案経験（目安３年以上）

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～380,000円

＜月給＞
315,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記年収は経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
■賞与：年2回（7月、12月）
※年間の賞与額は2～4ヶ月分程度（業績連動）
※初回賞与は入社時期によって按分（期間控除）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。