映画館のの映画館運営をリードするアシスタントマネージャー・マネジメントから企画

株式会社ティ・ジョイ

正社員 アルバイト・パート

勤務地

神奈川県 横浜市

雇用形態

正社員 、 アルバイト・パート

給与

月給26万円以上

掲載日

1年前

特徴・待遇

接客 レストラン 未経験者歓迎 経験者歓迎 有給休暇あり 特別休暇あり 住宅手当 研修あり 休憩60分 車通勤OK シフト制 5時間 早朝 夕方 正社員 アルバイト・パート インセンティブあり 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費全額支給 賞与あり

基本情報

職種

映画館の運営

仕事内容

業務内容

<具体的な業務内容>
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■各セクション(フード・チケット・グッズ)の売上・オペレーション管理
■お客さま対応や各種事務作業
■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画
■SNSを使用した広報サポート など
※事務、スタッフ管理、企画の考案などバックオフィス業務が多くの割合を占めます。

東映グループの一員として、「T・ジョイ」や「新宿バルト9」などの映画館を全国19カ所に展開している当社。
あなたには、映画館運営に関する業務全般をお任せします。
※43歳以下の方限定求人です。
※複数の求人募集を掲載しておりますがいずれかの求人へご応募下さい

<仕事のポイント>
★裁量を活かせる職場!
各劇場が裁量を持って独自のコンセプトを打ち出しているティ・ジョイ。だからこそ、社員が積極的にアイデアを発信しやすい風土があります。実際に、社員が発案したメニューを全国で展開したり、社員発信で始まったキャンペーンのタイアップが実現したりと、社員のアイデアから始まった施策も多くあります。

★ゆくゆくは企画業務もお任せ!
作品を観に来ていただくだけではなく「また、この映画館に来たい」と、劇場のファンをつくることも仕事のひとつです。映画館に来たくなるような企画・仕掛けを、社員主導で進めています。

★コミュニケーションスキルを活かせる場面が多々!
お客様や協力会社への対応、アルバイト・パートさんのマネジメントなど、幅広いコミュニケーションを活かせます。

<入社後の流れ>
チケット、フロア、フード、グッズなど、さまざまな部門に分かれています。
まずはいずれかの部門で、一つの業務を覚えるところからスタート! 先輩がOJTで丁寧に教えます。
同年代の仲間も多いので、分からない事は気軽に質問できます!

応募資格

応募資格詳細

※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい
※重複してのご応募はご遠慮下さい

■必須要件
・30歳までの方(例外事由3号のイ)
※長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。

< お客さまの近くで仕事をしたい方、大歓迎!>
★映画館で働いてみたい方
★人と接する仕事をしたい方
★企画に取り組んでみたい方
★主体性を持って物事に取り組みたい方

< 異業種出身が活躍中! >
飲食店・販売・サービス・医療系など、幅広い業界出身の方が当社で活躍中です。

※業種・職種未経験者歓迎!

■キャリアパス■
◎アシスタントマネージャー(今回の募集職種からスタート)
↓サブマネージャー(副支配人)
↓マネージャー(劇場支配人)
※将来的には本社への異動も可能です。

★若いうちからマネジメント経験を積むことができます!

給与

給与形態

月給

給与額

26万3,240円 ~

給与備考

月給26万3,240円+賞与年2回

※固定残業代(20時間分/3万3,240円)と一律支給の住宅手当(1万5,000円)が含まれています。残業超過分は別途支給いたします。
※試用期間16ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
■交通費全額支給
■家族扶養手当/児童手当(当社規定による)
■役職手当(昇進後に支給)
■深夜勤務手当
■時間外手当(超過分)

想定年収

<想定年収> 380万円 ~

勤務地

最寄り駅

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勤務時間

就業時間形態

シフト制

オフィスアワー

1日あたりの実働時間:8時間(休憩1時間) <勤務時間> 7:00~26:00の中からシフト制勤務 【シフト例】 朝番:7:00~16:00 中番:10:00~19:00 遅番:17:00~翌2:00など ※各劇場や上映スケジュールにより変動あり。 ■平均残業時間 25時間 ※繁忙期・閑散期により変動があります

待遇・福利厚生

待遇

■転勤時家賃補助(規定有最大50%)
■転勤時の引越代全額補助
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援(外部セミナー受講制度)
■研修制度(接客・システム・フィールドサーベイほか)
■従業員入院医療保険/がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断(年2回)
■QUOカードペイ支給
■ベネフィット・ワン(福利厚生契約)
■マイカー通勤可(勤務地による)
■社員映画鑑賞制度
■資格取得推奨制度
■帰省旅費(会社規定による:単身転勤者は年14回、実家に帰る際の往復交通費を支給)

<職場改善に注力中!>
待遇改善や福利厚生の充実を積極的に行なっています。そのためには、現場社員の皆様からの発信が重要。「この業務はもっと効率的にできそう」「こんなツールを導入してみては?」など、あなたの意見も聞かせてください!

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

株式会社ティ・ジョイ

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

株式会社ティ・ジョイ

◇シネマコンプレックスの運営・開発 ◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発 ◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営 ■事業内容 ・国内映画館23劇場230スクリーン(共同経営、共同運営含む) ・作品コラボレーションのメニューやオリジナルポップコーン等を販売…