ベンチャー企業・地域共生型地熱発電・予防保全の運転担当・運転管理・運転状態の分析業務（住宅手当有・学歴不問）

設立以来、「地域共生型地熱発電事業」を核に成長してきた弊社。現在2MWの発電所を運営する傍ら、将来のさらなる発展に向け、5MW規模の第2発電所の建設プロジェクトが進行中（2026年3月運転開始予定）です。この新発電所の運開を控え、オープニングスタッフを募集します。

《具体的な業務内容》
◆運転担当
・運転管理 / 監視 / 操作（モニターのチェック、クリック操作など）
・運転状態の分析業務
◆保守担当
・点検保守 / 調整 / 機器操作（バルブ、ブレーカーなど）
・薬剤管理（硫酸など）/ 点検

【組織構成（16名）】
・発電所長：1名（第1種ボイラータービン主任技術者）
・技術部長：機械、電気1名ずつ（BT、第1種電気主任技術者）
・運転統括：1名（第1種電気主任技術者）
・運転主任：2名（第2種ボイラータービン主任技術者）
・技術担当：1名（第2種電気主任技術者）
・運転リーダー：1名（第3種電気主任技術者）
・開発設計：1名（第3種電気主任技術者）
・オペレーター：5名（第2種電気工事士他、許可選任者もおります）
・総務事務、庶務：2名

【キャリアパス】
まずは地熱発電の仕組みや設備を覚えていただきます。
その後は「運転」を極めるも良し、予防保全・トラブルシューティングといった「保守」への転換もOK。また、工事（新規・更新）・建設・設計といった発電所「開発」の部署もございます。
地域創成に関心のある優秀な技術者が集っておりますので、経験を積みながら「運転」「保守」「開発」といった3つのキャリアパスを目指すことができます。

【ご入社後について】
大手電力出身のメンバーが、運転保守マニュアルおよび導入教育プログラムを構築しております。それらを受けて
いただいた後、早速OJTにて実務を積んでいっていただきます。
在籍メンバーのバックグランドとしては、バイオマス発電や太陽光、風力といった他の再生可能エネルギーから火力・水力にいたるまで様々です。
地熱発電の経験者は稀ですので、学習しながら進めることができます。
その点どうぞご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・第二種電気工事士　または　第三種電気主任技術者　

■必須経験：
・火力・バイオマス発電所、その他自家発電設備など汽力発電における就業経験
・機械関係：工場などでプラント管理の経験

＜予定年収＞
500万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円～346,500円
固定残業手当/月：35,700円～53,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には住宅手当含む
■賞与：年2回(過去実績／1.5ヶ月分×2回）
■昇給：6月または12月
30代後半 年収470万円／月給27万円＋諸手当＋賞与（経験3年）
50代後半 年収525万円／月給30万円＋諸手当＋賞与（経験25年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。