大手有名企業の店舗の内装設計（時短勤務可能・学歴不問）

◎年間休日127日×土日祝休み
◎年末年始・連続有給取得可能
◎大手との取引多数

■職務概要：
主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。

・クライアント、出店施設（大型ショッピングモールなど）との打ち合わせ
・設計、実施図作図
・見積作成
■業務詳細：
（1）問い合わせ/受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。
（2）訪問/ヒアリング：お客様のニーズ把握を行います。
（3）社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。
（4）顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します（コンペになるケースもございます）。
（5）製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。
■ミッション・やりがい：
クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。

■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank

■特徴：
自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
店舗内装設計（実施図一式）のご経験
基本設計から実施設計まで一貫して行える方
※使用ソフト：Vectorworks

■歓迎条件：
施工管理の経験者（業種不問）

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～360,000円
その他固定手当/月：27,000円
固定残業手当/月：78,500円～113,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,500円～500,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当（40時間分）を含む
職種手当　東京20,000円／大阪10,000円
物価手当　7,000円
※賞与年2回（3ヶ月分～6ヶ月）
※昇給年1回（3,000円～10,000円）
※決算賞与実績（1ヶ月分）
※役職手当・資格手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。