オンボード・推進企業・働き方改革推進企業の営業・事業企画・を活用したソリューションを企画（退職金あり・男性育休取得実績あり）

◇◆営業などの課題解決提案経験を活かして企画職へ◆男性育休取得実績あり◆創業100年以上/行政などと長期的な取引で安定性◎◆

■職務内容：
営業・事業企画・マーケティングなど多岐にわたる領域に関与し、顧客の業務効率化や販売促進を目的とした提案活動を推進します。
営業と連携しながら顧客との商談に同席し、業務課題の抽出から改善提案までを担う、企業の成長を支える中核的なポジションです。
■具体的には・・・
<営業同席し、課題解決できる体制へ>
顧客の業務フローを深く理解し、非効率な部分を洗い出し、当社の強みである印刷・データ活用・DX商材（スマートマット、Web請求書クラウド、オンボード等）を活用したソリューションを企画・提案します。

自ら考え、動き、課題解決に向けたサービス開発や事業推進を行うことができる環境が整っており、自由度の高い社風の中で裁量を持って働けます。

■入社後研修について：
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度（入社時研修、OJT、eラーニング、外部研修など）と1on1のサポート体制が整っており、スキルアップを全面的に支援します。働き方改革にも積極的で、完全週休二日制、有給取得率80％以上、男性育休実績ありなど、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。

■キャリアパス：
事業企画や営業マネージャー、マーケティング領域など実務を積んで様々なキャリアパスが想定できます。

■組織構成：
事業運営部で同じ役割の社員は3名在籍しています。

■採用背景：
当社は「かごしま『働き方改革』推進企業」「鹿児島市健康づくりパートナー」認定企業でより生産性向上、働き方改革を推進すべく固定されたルーティン業務ではなく、自ら動き、課題を抽出しながら、会社がより発展していくための『仕組み作り』の仲間として、今回増員としての募集です。

■当社について：
創業100年以上の歴史を持つ株式会社プロゴワスは、印刷事業からスタートし、現在はBPOサービスを通じて顧客の業務効率化と販売促進を支援する企業へと進化。鹿児島県の「働き方改革推進企業」認定を受け、地域に根差した企業変革を推進しています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
課題解決型の営業経験をお持ちの方。
※以下のような方がフィットしやすいです。
自走力のある“考えて動ける方/チームで成果を出す協働志向の方/変化を楽しめる柔軟性のある方/地域や社会への貢献意識がある方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたしま す。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※人事評価制度に基づき判定
※個人目標の達成状況により評価
※業績により期末賞与実績あり（10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。