提案営業（第二新卒歓迎・教育体制も充実）

～産業用ロボット、食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/少数精鋭のニッチ企業ながら利益率40％を誇ります～

■職務内容：
営業として、自社開発製品である計量機器、サーボモーター、トルクメーター等の営業をご担当いただきます。
営業先は、北海道、東北地方、関東圏の担当エリアの自動車部品メーカー、産業用機器メーカー等（メカ・エレクトロニクス企業、研究所等）をメインに、新規顧客の開拓、既存顧客への提案営業、特注製品の受注営業を行います。 (新規営業2割：既存営業8割)
※現在取引をしている顧客の深耕と出展した展示会での新規顧客の開拓がミッションとなっております。

■研修体制：
入社後一ヶ月間程度は商品知識等を座学で勉強し、その後、先輩社員と営業同行し、商談スキルや市場動向を身に付けて頂きます。
教育体制は整っており、異業界や文系卒の中途入社の方も、OJTと研修をしっかり受けて活躍しています。

■同社の特徴・魅力：
◇1970年の創業の「計る」からスタートした精密機器・計測機器メーカーであり、トップレベルの技術力を誇ります。最近では従来の「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しています。
◇産業用機器のトルク分野はニッチ業界ではございますが、売上100億円くらいの市場となります。
その中で同社は約40%のシェアを誇ります。
取引社は4000社を超え、多くの企業様から問い合わせをいただいている状況です。そのため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業がることができるため、利益率40%という高い数字を誇っております。
また、利益をしっかり社員に還元する仕組みがあり、業績賞与を近年連続で支給されています。
◇接待、休日出社はございません。直行直帰も推進されており、残業も月20～30時間程度であり、安定して働くことができます。
◇年間休日125日、財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎！】【第二新卒歓迎！】
・営業経験をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,828,640円～4,849,097円
固定残業手当/月：55,946円～71,932円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円～476,023円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定
■昇給：年1回
■決算賞与：業績により年俸の他年2回支給有り
（2011年より連続支給実績有り）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。