BRMマネージャー（福利厚生充実）

～リモートメインでワークライフバランス◎／売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界13カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日／離職率2.2％～

■職務概要：
YKK APの事業拡大・中期経営計画の実現に向け、BRM（Business Relationship Management）マネジメント業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。

■職務詳細：
・管理系部門におけるIT関連の各種ビジネス要望の窓口として、ニーズを深く理解し、関係部門との信頼関係を構築する。
・収集した要望を元に業務ニーズを具体化・整理し、案件ごとの特性や重要度、緊急度を判断する。
・具体化した業務ニーズに対して、専門チームと連携して最適なテクノロジーの選定と導入方針を策定。
・効果測定を実施し、テクノロジー投資の最適化を図る。
・各部門の戦略・目標・課題をBRM（Business Relationship Management）視点で把握し、ビジネス戦略とテクノロジー戦略の整合性を担保する。

■働き方：
当ポジションについては現在、在宅勤務（リモートワーク）が主流です。※都度必要に応じ、出社いただきます。

■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発～提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。
また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。

■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土
業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。
さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。

変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITソリューションの提案活動経験 10年以上（社内向け、社外向けいずれの経験でも可）
・ピープルマネジメント経験
・TOEIC(R)テスト (L&R) 600以上もしくは同等の経験
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

■歓迎条件：
・製造業での実務経験 または製造業向けの提案活動経験
・英語を活用した実務経験
・資格：PMP

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
252,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■給料改定 年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。