PL（第二新卒歓迎・学歴不問）

業務システムやアプリ開発、Webサービスなどのプロジェクトへ、PLとして参画いただきます。はじめは先輩と共にプロジェクトを担当したり、グループ会社のプロジェクトに参画して業務に慣れていきましょう。PLとして活躍できるよう、先輩がイチからしっかりお教えしますのでご安心ください。

【入社後は…？】
入社後約6ヵ月は、グループ会社と連携して進める受託開発プロジェクトからスタート。開発のサポートをしつつ、PLとしての仕事を少しずつ覚えていきましょう。社内で行なうプロジェクトのため、先輩が随時レクチャーしたり、チェックしたりしますので、ご安心ください。
※先輩がお客様先に常駐しているときには、リモートであなたの業務をサポートします。

【こんなことを教えます！】
プロジェクトマネジメントの進め方や考え方を細かくお教えしますので、経験が無い方でも早いうちから活躍できるようになります。
＜例えば…＞
◎どういうポイントに気をつけてプロジェクトの進捗管理をするのか？
◎要件定義をする際のポイント（どういう要求に対して何をするのか、など）
◎資料作成のコツ
◎実際のディレクション方法　など

【先輩が参画しているプロジェクト例】
◆営業向け業務アプリケーションの開発
└要件定義から保守体制の構築まで、プロジェクト全体のマネジメントを行なっています。
・期間：1年～1年半
・参画ポジション：PL

☆他にもグループ会社の受託開発案件があります。WebシステムやWebサービスなど、プロジェクトはさまざま。
☆案件によっては海外クライアントの案件や、国内外のビジネスパートナーと連携して進める案件などにも携わることができ、場合によっては現地に赴くこともあります。

【第二新卒歓迎、学歴不問】
■何かしらの開発経験をお持ちの方（年数・言語不問）
└プログラミング経験があれば非常に参画しやすい環境になっています。

☆上流工程やプロジェクトマネジメントに興味がある方、歓迎。

※経験、能力等を考慮の上で決定します。

■本社
JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩3分

※ほかプロジェクト先による。

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■資格支援制度
■出産・育児支援制度
■社内禁煙
■私服勤務OK

≪評価制度について≫
年に1回、プレゼンを通して自己PRをしていきます。この自己PR＋普段の仕事ぶりを加味して評価。給与テーブルが明確にあるので、スキルを身につければ着実に給与UPが目指せます。