パナソニックEWエンジニアリング株式会社
大阪府 大阪市
正社員
年収660万円〜710万円
1日前
《パナソニック100%出資・年休126日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》
■仕事の詳細 具体的には・・・
（1）店社安全管理業務
・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当
（2）施工管理
・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理）
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備
（3）メンテナンス提案・管理
・保守契約顧客へのリニューアル提案、修理受付・手配、技術相談、外注管理
（4）技術営業
・ホール・劇場・宴会場等の舞台吊り物工事案件の受注活動、提案営業、パナソニック株式会社営業部門との連携
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる
・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス
・非住宅分野で専門性を磨ける
■組織（社風もマスト）
風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪
■はたらき方
・年間休日：125日（完全週休2日制／土日祝）
・残業：月平均20時間程度
・勤務地：全国（転勤あり）
・モデル年収例：
25歳／500万円、30歳／555万円、35歳／590万円
＼この求人のポイントについて／
（１）パナソニックグループの安定基盤
（２）年間休日125日＆残業少なめで働きやすい
（３）幅広い職種でキャリアアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
■歓迎条件：
・昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：監理技術者機械器具設置工事業、主任技術者
＜予定年収＞
660万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円
＜月給＞
300,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月･12月）
■昇給：年1回（4月）
※別途手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda