国内海外営業（学歴不問）

～海外営業で英語力活かす／国内シェア60％のトップメーカー／昨年実績5.9か月／日系企業の海外進出をサポート◎／転勤なし・家族手当・住宅手当充実／年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）～

【語学力を生かす】同社ではあなたの英語力を活かせます。海外営業へのステップも可能で、東南アジア等へ出張の機会もあります。

■業務概要：
当社は、国内・海外の垣根を設けておらず、将来的にメインを海外にしていただくことを検討しております。
顧客は、取引ある日系企業中心であり、現地に日本人がいない際に英語や中国語等でのやりとりが発生します※翻訳ツールを使用しての対応可
※出張については慣れてきたら自身で効率的にスケジューリングも行っていただきますので、頻度は人によりまちまちです。
※業界未経験の方にはまずは当社の製品を理解していただいてから海外を担当いただきます。最短で数か月で海外担当となられてる方も活躍しており、適正を見てお任せしていきます。

■職務詳細
・顧客訪問～仕様・納期・価格等の交渉、電話対応、見積作成等
・主に国内における製薬業界、化学業界、食品業界などの大手メーカーが既存取引先となります。そちらの既存の取引先を中心に対象の製品受注から納品、アフターサービスの受注を担当して頂きます。
・新規は飛び込み等一切なく、顧客からのお問合せか、既存顧客からの紹介となります。
・その他：海外出張先の場合は、東南アジアがメインとなっておりますが、顧客先のメインが、日系企業になるため、日本人を相手にすることがほとんどです。（※現地の方とやりとりする際は、通訳を付けております。）

■組織構成：
・営業部：計7名（50代2名、40代1名、20代4名）
・アシスタント：計4名（請求作成などの事務処理はアシスタントがサポート）

■キャリアステップ：
・基本的には国内営業を担当していただきますが、能力を判断のうえ、将来的に海外営業にも携わっていただくことも検討しております。

■教育体制：
・入社後は先輩社員についていただき、顧客との仕様打ち合わせに同行していただくことで、製品知識や業務の一連の流れを学んでいただきます。人を育てる風土がありますので、しっかりとキャッチアップできる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験（有形や無形、個人や法人など問いません）
・宿泊出張が可能な方（※頻度に関しては職務内容欄に記載しております）
・海外営業に興味があり、将来的に海外出張が可能（※英語力不要）

■歓迎条件：
・機械メーカーまたは機械商社経験のある方

＜予定年収＞
420万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～228,000円
その他固定手当/月：9,500円～25,500円

＜月給＞
219,500円～253,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績5.6ヶ月）
■昇給：年1回
※モデル年収：入社10年目（係長）550万円、入社20年目（課長）750万円
■上記の年収とは別で出張手当等の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。