ネットワークエンジニア（リモート可・フレックスタイム制）

☆三井情報グループの安定した経営基盤の元、幅広い事業を展開！
☆所定労働7h15m・残業25H以内／リモートワークあり／フレックスタイム制／有給取得率79.0%と働きやすい環境！

■業務内容：企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
＜アサイン予定の業務＞
文教/公共/企業向けネットワークインフラの設計/構築業務及び保守/運用サービス業務
＜業務詳細＞
・海外メーカ製品(Cisco、A10、 Fortinetなど)を中心としたネットワークの設計・構築、保守・運用サービス業務を担当いただきます。
・大小様々な施工案件や保守案件の担当としてネットワークインフラの業務に従事いただき、将来的にはプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理までお任せいたします。

■当社について
・三井グループのシステムを担う三井情報株式会社のグループ会社としての安定した経営基盤のもと、システム保守や運用サービス、受託開発などを主軸事業とし、情報通信ネットワーク設備の設計、施工、保守や、電気工事、電気通信工事等、幅広い事業を展開しています。
・これまで三井物産グループを中心に大手企業の開発、保守、運用を手掛けており、グループの成長に大きく貢献しています。グループ内における保守や運用業務を一手に担い、システム構築からアプリケーション開発、保守運用まで、ワンストップで提供できる体制を構築しています。

■モデル年収
（1）技術職【若手層】における一例：5,272,000円
＝｛基本給＋評価給（268,000円）＋残業手当*1（68,000円）＋住宅手当*2（30,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（880,000円）
（2）技術職【リーダー層】における一例：6,328,000円
＝｛月例給（338,000円）＋残業手当*1（86,000円）｝×12ヶ月＋予定賞与（1,240,000円）
補足*1：残業手当……仮に法定労働時間外15h/月（当社換算30h/月）の場合　※当社の所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給
補足*2：住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給（家賃の半額、上限30,000円）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのスキルを有していること。
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験5年以上
・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築または保守業務の実務経験3年以上

■歓迎条件
・SD-WANやSD-LANの知識や構築経験
・プロジェクトリーディングや上流工程対応の経験
・CCNPなどのメーカ資格、国家資格の保有

＜予定年収＞
430万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～412,000円

＜月給＞
214,000円～412,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は想定残業25時間の残業代を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。