バックオフィス改善業務・経理・マネージャー（常駐なし・学歴不問）

～バックオフィス業務の改善やDX化に興味のある方へ／経理スキルを活かし顧客の効率化・システム導入の提案／年休125日／BPO事業立ち上げのフェーズでやりがい◎～

■業務内容：
下記業務を担当します。責任者候補としての採用となっております。
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理／設計
例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
※基本的に社内での業務がメインとなるため、客先への常駐などはありません。

■チャレンジ業務
・財務デューデリジェンス
・経理・労務PMI

■業務で使用する主なツール：
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・Kintone

■働く環境：
年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。

■当社について：
◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。
◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。

■セブンリッチグループについて：
◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点）
◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンバーマネジメント経験
※以下いづれかのご経験
・月次決算／試算表作成のご経験
・経理BPO業務のご経験

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～710,000円

＜月給＞
410,000円～710,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。