設立50年以上黒字経営

◎高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様とのお取引有りで、事業安定性！関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！
◎オフィスも非常に綺麗で、女性も活躍しており働きやすい環境です！

■担当業務：
高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、７～8名のチームで行っていただきます。
《具体的には》
・顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成
・細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計
・環境把握のため現地調査
・メンテナンス業務
上記のような幅広い業務をご担当頂きます。
※設計は、ハード：9割、ソフト：1割です。
※メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。

■働き方：
１つの案件に集中して対応いただきます。
現地調査による出張は、月に1～２回程度でほとんど日帰りです。
上は金沢、下は博多まで担当いただきます。

■組織構成：
技術部は14名で構成されています（電気グループ10名、配管グループ4名）。
本案件での配属は電気グループです。
20代～30代が10名、40代～50代が4名と、幅広い世代が活躍しております。

■入社後の流れ：
基本OJTでの教育で、簡単な設計（分電盤等）から担当いただきます。
低圧なものから担当いただき、高圧なものにステップアップいただきます。

■女性活躍：
女性は3名活躍されており、産前産後休暇、育児・介護休暇等の制度も整っています。また、会社施設も清潔で働きやすい環境です。

■企業魅力：
1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。
1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件
・高圧受電盤の電気設計のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～460,000円

＜月給＞
330,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与（前年実績1.3か月）・残業代20Hとした場合の年収です。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり
ます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。