内科・胃腸科・小児科での介護職（夜勤不可も歓迎）

内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と
介護老人保険施設・訪問看護ステーション等を経営しています。

理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げてい
ます。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っています
ので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。

入社お祝い金１０万円（応募方法等条件あり）
夜勤手当８０００円
介護福祉士手当５０００円　管理手当０～５００００円
家族手当／月　配偶者１００００円　子５０００円／人
処遇改善金１万円～１６万円／年
特定処遇改善金０～８３万円／年（評価による）

忙しく、余裕がない状態では、よいサービスの提供をできないだけでなく、職員が楽しく働けません。当施設は、残業なく、ゆとりのある業務で利用者様と接し、職員が笑顔でお仕事ができるように業務が組まれています。業務にゆとりがありますので、その業務が終了すれば、利用者様に対して、職員一人一人の思いで行動できる時間を設けてあります。今日は利用者様とこれをしよう！と自分で決めた後は、それを実行して、楽しくお仕事をしてください。キャリアアップの支援体制も整備しており、実務者研修や介護福祉士試験など、費用は法人負担で、業務として出勤扱いとなりますので、各種キャリアアップができます。興味のあるキャリアアップをしていきましょう。残業は部署会議と委員会の月２時間のみで、有給休暇取得率が高く、海外旅行でリフレッシュする職員も多くいます。また、産休・育休制度の拡充をしており、子育てをしながら働いているスタッフが大勢いますので、プライベートを大事にしながら働ける職場環境を、みんなで作っています。（ユースエール認定企業）（職員男女比率４：６）ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索

当法人は、利用者様が笑顔でいて頂くためには、
職員が楽しく働けることが最も大事だと考えています。
職員を大事にすることはもちろん、楽しく働ける職場は
与えられるものではなく、「自分たちでつくる」ということ
でなければ、心から楽しく働くことはできません。
私たちは、職員みんなで笑って働けるよう、
みんなで意見を出し合う、みんなで決定する、みんなで実行する、
ということを常にしています。
一部の職員だけでこれらを行わず、「みんなでする」雰囲気が
保たれていますので、
★「楽しく働きたい！」★
という思いのある方の応募をお待ちしております。