物流管理／【愛知県稲沢市】物流管理◆日本のモノ作りを担う物流センター/400万～600万、年休124

国内外の製造業を支える大規模物流センターにおいて、拠点運営の最適化や改善活動を担うポジションです。
入出庫管理や在庫コントロール、現場オペレーションの効率化に取り組みながら、品質・コスト・納期のバランスを保ち、物流の安定稼働を実現していただきます。
具体的には、
・物流業務の進行管理
・スタッフ指導・教育
・改善プロジェクトの企画実行
・関係部署との調整などをお任せします。
現場に密着しながら課題を見つけ、数字やデータを基に解決策を導き出すスキルが磨かれます。
■組織のミッション：
確実短納期出荷を通じて、製造業顧客の調達効率化に貢献します。
・差別化が難しい業態に対して、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、荷姿、伝票種類など）を乗せる
・多種多様な商品群、業務量波動が大きいサービスモデルのなかで、確実短納期とコスト競争力を追求し続ける
【やりがい・魅力】
物流は企業活動の“血流”ともいえる存在であり、製造業の成長を支える欠かせない役割を担っています。本ポジションでは、単なる倉庫管理にとどまらず、改善提案や仕組みづくりに携われるため、業務を通じて事業の根幹を支える手応えを実感できます。
また、幅広い業界から信頼を集める安定した基盤があり、物流未経験者でも着実にステップアップできる教育体制が整備されています。
【求める人物像】
・現場改善に興味を持ち、数字やデータを活かして考えられる方
・人と協働し、チーム成果を大切にできる方
・成長産業でキャリアを築きたい方
物流や製造業での経験は必須ではありません。ポテンシャルを重視し、課題解決への意欲を歓迎します。

・ストーリー　前職では営業職として働いていたAさん。成果は出していたものの日々の業務に追われ、自分の成長を実感できないことに不安を感じていました。そんな時出会ったのが物流拠点の改善という仕事。「裏方から日本のモノづくりを支える」コンセプトに共感し未経験ながら挑戦を決意。入社後は現場の先輩から丁寧な指導を受けつつ在庫精度改善や作業動線の見直しなど改革を積み重ねました。自ら提案した改善策で作業時間が短縮されチームから「ありがとう」と声をかけられたとき、大きなやりがいを感じました。後にプロジェクトにも参画。目的は倉庫で導入されている自働化機器を使いこなし更なる進化を目指すための倉庫業務の効率化。開発されたシステム受入テストでバグが発生した時には本当に立ち上げることができるのか不安でした。今では自分たちが設計した業務システムが実際に日々の標準業務として運用され見る度に嬉しい気持ちになります。

想定年収400万円～600万円
＜昇給＞有
＜残業手当＞有

昇格に伴う役職手当
・グループリーダー65万円／年
・ユニットリーダー90万円／年
・セクションリーダー120万円／年

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由