基板設計（学歴不問）

～日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／福利厚生◎／明確な評価制度あり～

■業務内容：
自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。
※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。

■業務事例：
◇自動運転関連の設計開発
◇超音波診断装置の設計
◇カーエアコンの設計
◇スマホのイメージセンサー関連の設計
◇カーナビの回路設計
◇段ボール製造機の電気設計
◇工場設備の配電盤の電気系統設計
◇高速道路電光掲示板の設計 など

■評価制度：
各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。
◇四半期表彰：MVP表彰を含む3タイトルでの構成
◇年 間 表 彰：社長賞からなる4タイトルでの構成

■当社で働く魅力：
（1）主力設計
トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。
※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。
（2）チーム制
当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。
（3）自社企画製品の開発にも挑戦
カーエレクトロニクス技術展～カーエレ JAPAN～に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System：先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御設計、回路設計、基板設計、評価経験者
※CR（5000～8000）、AutoCAD、オシロスコープ、LTspice、デジタルマルチメーター、PLC、ラダー、シーケンス、はんだごて、など

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～600,000円

＜月給＞
238,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収
・年収490万円／サブリーダー（28歳）
・年収600万円／リーダー（30歳）
・年収700万円／リーダー（3年目）（40歳）
・年収850万円／統括リーダー（45歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。