ストアマネージャー（店長）候補／埼玉県

※各店舗については弊社採用ページをご確認ください。

半期に１度、全国のストアマネージャーが集まる一泊二日の研修合宿を実施しています。社長によるマネジメント研修や、表彰、Ｙｏｇｉｂｏを使ったレクリエーションなど盛りだくさんな内容です。このような研修や交流を通して、マニュアルに沿うだけの運営ではなく柔軟性を持ってストアづくりに携わることができます。
（キャリアプラン）まずはサブストアマネージャー（副店長）として、ストアマネージャーの業務を習得していただきます。キャストの育成・売上管理などの業務やストアマネージャーとしての心構えを学び、早ければ入社半年ほどでストアマネージャーとして店舗運営をお任せします。ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネージャーへのキャリアアップや、オフィスから全国のストアを支援する本社勤務へのキャリアパスも。その他、社内転職制度を活用し、店舗開発・設営を行う部署に異動したメンバーも活躍中です。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

Ｙｏｇｉｂｏ　Ｓｔｏｒｅの目的は、「Ｙｏｇｉｂｏのファンをつ くる、増やす」こと。 ファンが増えれば売上は自然とついてくると考えているので、 ゲストへ商品を無理にすすめる事はありません。