ITエンジニア／【リモートワーク中心】　システム開発エンジニア★経験者募集★年間休日125日★希望の案件にチャレンジ

＼＼スキルや希望にあわせて案件をお任せ！幅広い事業領域でエンジニアとしてキャリアアップできる環境です／／

【ポイント】
●受託開発・自社プロダクト開発メンバー募集
●リモートワーク中心
●開発請負は一次請けのプライム案件がほとんど
●自社プロダクトも続々リリース、アイデアをカタチにするチャンスあり
●「より上流へ」「マネジメントへ」などキャリアの選択が可能

【仕事内容】
ご希望・適性に合わせて
「Web系システム開発」「業務系システム開発」「アプリ開発」などのソフトウェア開発エンジニア業務、
プロジェクトマネジメントを中心とした業務、自社プロダクト開発をお任せします。
配属先は経験・希望を考慮して決定します。

【開発実績】
・病院システム（業務系）の開発
・ヘルスケア関連のスマートフォンアプリ開発
・製油所生産管理システム開発
・太陽光発電見える化システム開発
・先進運転支援システム開発
・音声データから異常検知＆故障予測システム開発

【研修・サポート体制】
「マングロー部」という研修専門の部門を設けており、階層別研修やPL/PM研修など、
実務＋αの成長を後押しする制度を整えています。
普段の実務以外でも学べる機会がたくさんあるため、スキルアップ・キャリアアップが叶いやすいです。

全社員が自由に学習できるオンライン自己学習システムを導入しています。eラーニング機能に加え、
他社の受講者と一緒に受けるオンライントレーニング機能により、
知識のインプットだけではなくアウトプットすることもでき、知識の定着に繋がります。

【働く環境について】
●基本的にチームでの開発になります。
●平均年齢38歳、男女比8：2、45％が中途入社です。
●リモートワーク実施率：51％

【必須要件】
ITエンジニアとしての開発経験（担当フェーズ・開発言語不問）

【歓迎要件】
・※C、C♯、C++、Java、PHPでの開発経験をお持ちの方
・マネジメント経験ををお持ちの方

【こんな方の入社お待ちしています】
・PM、PLとして活躍したいと考えている方
・自社プロダクト企画・開発に携わりたい方
・スキル・経験に合わせて希望を出せる環境で働きたい方

【経験年数と作業例】
3年目：プログラミングとテスト
5年目：基本設計
7年目：要件定義や見積り対応
8年目：PLとしてのマネージメント業務
10年目：PMとしてのマネージメント業務

あくまでも例になりますので、スキルを磨いていきたい
マネージメント力をつけたい、など
ご希望にあわせたお仕事をお任せします。

※経験・スキルを考慮、双方合意のうえ決定いたします。

各線「橋本駅」より徒歩5分

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当（配偶者：1万円、子供：5千円/1人、2人目以降5千円ずつ加算）
■在宅勤務手当

＜その他＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■共済制度
■退職年金制度
■資格取得一時金制度
└推奨資格取得率54.4％
■社内表彰制度(年1回、優秀な功績をおさめた社員を表彰)
■出産・育児支援制度あり
└短時間勤務制度
└時間外労働制限
└子の看護休暇
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■リゾート施設・スポーツ施設利用補助等
■各種研修制度

＜社内イベント＞
■夏祭り
■もちつき忘年会
■新人歓迎会
■年度計画発表会
■新年祝賀会