【赤坂】事務◆契約書・請求書作成管理／人材支援事業中核／フレックス・在宅可／上場成長企業

《リモート可／業界未経験歓迎／正社員／将来性の高いエンジニア・コンサルタント人材支援の事務担当》

■業務概要：
会社全体売上の7割を占めている中核サービス「プロフェッショナル人材支援サービス」において、主に人材ビジネス部門で発生する契約書の作成や請求支払処理を担当いただきます。

■業務詳細：
・基幹部署での総合的業務管理
・請負契約、準委任契約の契約管理
・契約書管理業務における進捗管理
・請求支払書類の確認
管理部内で、主に人材ビジネス部門で発生する契約書と請求書の作成・送付処理を担当するポジションです。
また、営業担当とのやり取りがメインとなり、実際の契約書・請求書作成・送付などの業務が7割、その他メール対応などが3割程度でございます。
※契約書は月70件、請求書は月150件ほどが平均的な対応件数です。

■組織構成：
管理部全体は約70名程で構成されており、同ポジションを担当されている方は女性8名、平均年齢は30代半ばでございます。

■働き方：
・同部署は必要に応じてリモートワークの勤務も可能ですが、入社当初は業務をキャッチアップするため出社いただくことが想定されます。
・土日祝休みで、フレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。

■キャリアパス：
入社後につきましては、まず本求人記載の契約書の作成などの業務に従事いただきます。
また、その後ご希望がございましたら、当部署（管理本部）の別業務（労務など）に挑戦いただくことも可能です。

■昇給制度：
1年間に昇給のタイミングが2回あり、1年間で2段階昇給する可能性がございます。また、モデル年収ですが、メンバークラスは~500万円、アシスタントマネジャーは525万円～のご年収を想定しています。

■当社について：
『目指すのは総合コンサルではなく、「事業創造カンパニー」』当社は事業戦略ではなく事業創造カンパニーとして事業を創るフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知の事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界経験不問
・契約書および請求書の書類作成業務経験

■歓迎条件：
・人材業界での業務経験

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,200円～264,200円

＜月給＞
214,300円～357,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
※職位によって固定残業時間が25～45時間と異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。