のシステム開発の組み込み系開発・経験者（在宅可）

ＷＥＢシステム開発、組込ソフト開発、自社パッケージ製品（医療
機関向け）のシステム開発等。

ワークバランスを推し進め働きがいがある会社を目指しています
２０２４年「働きがいのある職場環境づくりに重点を置いて
取り込んでいる企業」審査委員長賞受賞

免許・資格名 基本情報技術者 あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 オラクルマスター あれば尚可

☆月１回週休３日制度実施開始により年間休日が１３７日！☆企業型確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）運用開始■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切にし、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。■２０２２年度の経験者採用実績３名前職では開発部門からサービス部門に異動となり、再び開発業務に従事したいとの思いで入社いただきました。現在希望通り、開発の第一線で活躍中です。
２０２３年度も事業拡大に伴い１名募集することができました。＝＝以下のようなお悩みは当社で解決できます＝＝・体系的な教育プログラムがある会社でスキルを伸ばしたい。・明確な評価基準に基づいた半年毎の人事評価を受けたい。・やる気のある仲間と一緒に楽しみながらスキルアップしたい。■他社にはない以下の福利厚生等制度等が整備されています。・バースデー休暇（取得したら１０，０００円支給）・資格取得報奨金（基本情報技術者合格３０，０００円支給等）・社員間のコミュニケーション補助金　最大３，０００円支給・社員間のコミュニケーション補助金　最大３０、０００円支給）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

☆月１回週休３日制度実施開始により年間休日が１３７日！
☆企業型確定拠出年金制度（企業型ＤＣ）運用開始
■働き方改革と福利厚生で社員のライフワークバランスを大切にし
、楽しみながら仕事をすることをモットーとしています。
弊社独自の休暇取得促進制度として、誕生日付近に休暇を取得する
と１００００円の手当が支給されます。（バースデー休暇制度）
■人材育成（キャリア開発）について
プログラミングスキルだけではなく、マネジメントスキル、ヒュー
マンスキルをＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴを通して向上を図ります。半年
に１度のキャリア面談でキャリア開発の方向性を共有します。
資格取得支援にも積極的で、例えばＩＰＡ　プロジェクトマネージ
ャなどを取得すると１８万円の報奨金が支給され、社内表彰対象と
なります。
積極性、意欲溢れる方を評価いたします。
当部門の資格取得実績
　ＩＰＡ　プロジェクトマネージャ、ＩＴストラテジスト、エンベ
デッドシステムスペシャリスト