株式会社京都スペーサー
宮城県 仙台市
正社員
月給23万円〜25万円
5ヶ月前
【具体的な仕事内容】
└長年お付き合いのある既存取引先などへの提案業務を担当
スペーサーを含むさまざまな建築資材を
ゼネコンや鉄筋工事会社などに提案します。
～仕事の流れ～
▼現場訪問…お客様先へ定期的に訪問
▼打ち合わせ…ニーズをヒアリング
▼見積書作成…納品資材の価格を算出して見積書を作成
（難しい計算ではないのでご安心ください）
▼受注…他スタッフが商品を手配、配送
▼アフターフォロー…納品した資材に問題がないかチェック
▲ここが大変！▲
お客様と社内生産工場や事務・物流スタッフとの
調整役になることもしばしばあります。
それぞれの状況に応じて最適な方法を模索しなければ
ならないこともありますが、コーディネートするスキル
は着実にアップするでしょう。
★アピールポイント★
業界職種未経験者も歓迎!!
◎未経験でも始めやすい営業スタイル
創業60年を誇る当社は、建築業界では大手にも
引けを取らない知名度を誇っています。
初めてのお客様でも「京スペさんね、知ってるよ」
から始まることが全体の７～８割。
商談の機会も多いので、未経験からでも学べることが
たくさんあります。
◎自由な営業スタイル
当社では、商材の価格も営業社員にある程度裁量権を
与えており、お客様に合わせた提案ができます。
フレックスタイムや直行直帰も可能です。
≪給与・賞与≫
■月額232,500円～254,500円
※給与は、経験/能力/前職給与等を考慮して決定します。
■地域手当 3,000円（月額に含む）
■役職手当 10,000円～150,000円
■■インセンティブ手当 3ヶ月ごと成績優秀者に80,000円または20,000円
■家族手当
・配偶者：月5,000円
・子ども：１人につき月5,000円
・実父母：それぞれ月3,000円
■時間外/休日勤務手当（実労働に応じて支給）
■交通費支給（月上限50,000円）
■昇給年１回（７月）
■賞与年２回（６月・12月）
※昨年度実績3.7ヶ月分プラス業績賞与
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
■健康診断、予防接種費用補助
■昇給年１回（７月）
■賞与年２回（６月/12月）※昨年実績3.7ヶ月
■退職金制度あり：勤続３年以上
■退職年金制度あり：勤続年数不問
■コーヒーサーバー設置（無料）
■フレックスタイム制度
（最も標準的な労働時間帯「８:30～17:30 」休憩時間：60分）
情報ソース: エンゲージ