提案営業（学歴不問）

～鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均10時間とワークライフバランス◎～

南海電鉄グループである当社にて、法人向け旅行営業をお任せします。
需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。

■業務詳細：
企業様で行われる研修や周年行事、また日々発生する業務出張や海外国内視察などあらゆる課題に対してのソリューション営業です。
＜ご入社後＞
OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。そこで、すでに決定いただいている社内旅行や研修旅行等のイベントを担当し、実施までフォロー業務を行います。そして、今後も継続して受注いただけるように関係構築を行いながら来年度のイベントを受注していただきます。

＜ゆくゆくは…＞
・HPからのお問い合わせや担当企業からのご紹介である、反響営業も徐々にお任せいたします。
・基本的に、既存：新規＝７：３程の割合です。
　※引き合いに対するアプローチのため飛び込み営業はございません。
・また、将来的には上記事業におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。

■組織構成：
大阪法人営業グループ：計8名での構成されています。（男性８名：20代３名、30代２名、40代２名、50代１名／課長）
中途採用で活躍している先輩社員もおりますので、安心してご入社ください。
本社オフィス内で、他営業部署や手配・管理系部署も在籍しています。
旅行だけではなく企業様に対してのソリューション営業を行っており、スタッフ間でコミュニケーションを取り日々知識向上に取り組んでいます。

■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社：
・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度）
・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。
・副業制度あり

■当社について：
海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・旅行業界での就業経験

■歓迎条件：
・旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）※正社員のみ
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
400万円：30歳、入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。