主任候補（学歴不問）

◎全てにおいてスキルアップしていきたい方！/1社にて要件定義から保守運用まで全ての分野に携われます。
◎年休125日/残業時間10hほどプライベートも充実して働ける環境

■当社で成長できる理由：
◎上流工程から下流工程まで関われる◎
当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件をお任せいただいているそうです。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていただける環境です。

◎直請け案件20%ほど保有◎
当社では100名規模の会社様より直請けでの案件も保有しておりますので
直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでいただくことが可能です。

◎安定した働き方◎
年休125日、残業時間10hと様々なチャレンジができる環境であると共に
プライベートも充実していくことが可能です。

■募集背景：
受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。

■業務内容：
大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。
要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。

＜開発環境＞
Java,C#,JavaScriptなど
＜主要プロジェクト＞
・大手自動車メーカー様のプロジェクト
・その他直請け案件のプロジェクト

■配属人数に関しまして
１チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。
■評価制度：
１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。

■キャリアアップ
上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験3年以上の方（言語不問）
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・要件定義から保守運用まで一連の工程のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～360,000円
固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,000円～418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月)
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）
※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。