経理労務ポジション

急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である当社にて経理・労務業務をお任せいたします。社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。

■業務詳細：
弊社社内チームの一員として、様々な業務を担っていただきます。
・仕入れ、売り上げ管理
・財務労務状況レポーティング
・給与計算　など

■業務の特徴：
・部門長が経営層（取締役）であり、日々折衝する形となります
・実力が認められれば、より高難度の業務にも挑戦いただけます
・部下育成などリーダー業務にも挑戦いただけます

■働く環境：
・月平均残業は20～30時間ほどであり、働きやすい環境が整っています。
・1千名規模の会社を支えるバックオフィス業務を、裁量を持って幅広くチャレンジしていただけます。

■組織構成：
所属部署は15名ほどで構成されており、平均年齢は27歳です。

■当社の魅力：
・アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続
FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、過去には売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。
・2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
・厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職経験者
・感情豊かなコミュニケーション力がある方
・熟考するよりスピードを重視したい方
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・営業事務経験者
・BtoBビジネスにて、経理担当として請求業務に携わった経験
・エクセルが得意な方（そこまで高難易度なスキルは求めません）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,500円～333,500円
その他固定手当/月：2,500円
固定残業手当/月：56,667円～80,667円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～416,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。