ユーザー教育のヘルプデスク

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社内ITインフラの運用保守・ヘルプデスク業務を主軸にDX化推進のための実務サポートをお任せします。

■業務詳細：
・社内 IT インフラ（ネットワーク・サーバー・PC・モバイル）の保守・運用
・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理
└トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など
・IT 資産、アカウント、ライセンス管理
・情報セキュリティに関する基本的な対応
・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理
・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育
・DX 関連プロジェクトの実務サポート

■将来的なキャリアステップ：
以下を担当いただき、マネージャーを目指していただきます。
・社内 IT インフラ全体の企画・設計・更新計画の立案
・社内 IT ポリシーやガイドラインの策定・運用
・チームメンバーの業務マネジメント（業務分担・育成・品質管理）
・IT 予算の計画・管理
・拠点移転や大規模システム更新などの IT 主担当としての推進
・DX 戦略に基づく社内業務の見える化・効率化・自動化の推進

■組織構成：
現在、計25名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。

■当社について：
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。
また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれか 2 つ以上の経験・能力をお持ちの方
・ 経営企画や IT/DX 部門での業務に計 3 年以上の経験がある方
・ネットワーク、サーバー、PC 管理の実務経験
・社内 IT 部での部門でのヘルプデスク業務経験
・情報セキュリティの知識や対応経験

■歓迎条件：
・社内 IT 部門でのリーダー・サブリーダー経験

＜予定年収＞
664万円～1,156万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,900円～592,700円

＜月給＞
333,900円～592,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】(万円)※基本および業績連動賞与含む
30歳：678万円、35歳：761万円、40歳：1095万円、50歳：1190万円
・想定年収は、昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。