電気設備工事の施工管理・将来の管理職候補(新社屋で勤務)

株式会社町田電機商会

正社員

勤務地

長野県 長野市

雇用形態

正社員

給与

年収640万円〜895万円

掲載日

11時間前

特徴・待遇

工場 要免許・資格 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 定年後再雇用あり 転勤なし 賞与あり 車通勤OK 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~2024年5月に完成した新社屋で勤務!/管理職の補佐として活躍◎/富士古河E&Cグループ/平均勤続年数20年/平均有給取得日数12.3日/年休126日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備~

■業務内容:【変更の範囲:無】
2024年5月に新社屋が竣工した当社にて、電気設備工事の管理業務に従事いただきます。具体的には各種工事管理(電気設備/計装設備/電気設備/計装設備)をお任せいたします。小口の案件が多いため、1案件あたり2、3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることもあります。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境です。
顧客は長野市近辺の工場や官公庁が中心です。大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注しています。技術力を評価頂き、安定的な受注が叶っております。
管理職候補として、メンバーのマネジメント・指導を頂くことを期待しております。

■組織構成:
配属となる技術部には12名(20代2名・30代3名・40代3名・50代1名・60代以上3名)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社の強み
・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修ををい、2024年55竣竣。従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。
・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによるシステムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく安定した受注が継続しています。
・富士古河E&Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開し、また社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。
・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事関連の施工管理経験がある方
■必須資格
・一級電気工事施工管理技士、二級電気工事施工管理技士

■歓迎条件:
・部下のマネジメント経験

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
640万円~895万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,500円~470,000円

<月給>
330,500円~470,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(5か月分 ※前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社町田電機商会

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社町田電機商会