特別養護老人ホームユニット型介護職員募集｜経験不問｜研修充実

姫路市内各２ヶ所に特別養護老人ホーム（ユニット型）・通所介護
事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営

姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心
して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、
長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。

夜勤手当　　６，０４０円／回
　　　　（月平均４．５回）
住宅手当　１０，０００円／月
扶養手当　　５，０００円／月
被服手当　１０，０００円／年

＊当法人　特養介護職の平均年収（Ｒ４実績）
勤務年数　１０年以上　６２４万円
５年以上　５３０万円
３年以上　４９２万円
＊当事業所　勤続５年以上職員の比率　７９％
＊リフレッシュ休暇制度（年１回７日間連続）あり
＊職場見学のみも大歓迎
※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
※面接時にはハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）を持参ください。【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

特養、ショートステイ、デイサービスの複合施設。姫路市内の特養
では唯一の「特浴のない特養」を実現したり、季節の変化を感じな
がら歩行訓練ができる遊歩道を整備するなど、「地域の方々に本当
に喜んで頂く施設を！」を目指して様々な取り組みにチャレンジ！
また、職員が「長く安心して働ける職場づくり」を目指し、日常生
活が便利な住宅地域に単身者社宅を建設したり、旨い・安い・栄養
抜群の社食「ツーコイン（２００円）ランチや充実した休憩室が利
用できるなど、職員の福利厚生の充実に取り組み。
当施設の職員の特徴は、２０歳から７０歳代までの幅広い年齢層の
職員、男女ともに活躍していること。勤務時間、曜日などを自身の
ライフサイクルに合わせて働けるし、「ひとりの悩みはみんなで悩
む」をモットーに、仕事の課題をみんなで解決する姿勢が定着して
いることが、職員の定着率向上に繋がっています。
初心者も大歓迎。当施設で介護を頑張りたいと決意された方々を職
員みんなで全力で応援します。まずは、ご見学ください。