【東京】電気計装／(第二新卒大歓迎)／粉体プラント業界トップクラス／残業５h／7割リモート

＜技術部門もリモートワーク可能！自己資本比率70％超えの超優良企業＞
（1）営業が受注後は、営業部門・調達部門と今回配属先である技術部門(機械設計・電気計装)とがプロジェクトチームを結成し、設計面・予算面などさまざまな角度から検討。機械設計担当と連携しながら、プラントの仕様・機器構成をもとに計装・制御機器・パーツを選定し、プラント全体の制御システムを検討いただきます。
※制御の種類はシーケンサー・タッチパネルのほかFAコンピューターも数多く使用します。
（2）設計仕様に従い基本設計、実務を担当する協力会社への指示出し及び施工管理・試運転し引き渡し。
※コンピューターでのソフト設計及び制御盤のハード設計はアウトソーシングですので、プラント設計の最もクリエイティブな部分、おもしろい部分を担当いただくことで大きなやりがいを感じていただけます。

●入社後、粉体に関する知識については研修を行いますのでご安心下さい。
●プロジェクトの規模によって納期は3か月～5か月(3,000万～5,000万規模)から2年(10億規模)と様々です。近年受注が増加している電池・エネルギー分野の場合は数十億規模の案件になるケースが多くあります。

■出張・残業について：長期出張は現地施工・試運転の際に行います。
大型プラント担当で数か月に及ぶ出張は年に1回あるか否か、基本１～３週間程度の出張となります。技術本部全体での平均残業時間は月5時間程度、多い人でも平均15時間程度ですので腰を落ち着けて働いていただける環境です。基本的には日帰り～1週間程度の出張がメインで年間の出勤日のうち平均20％～30％、多い人で40%が現場へ出張のイメージです。

■組織構成：配属予定となる技術本部は、電気計装グループと機械設計グループにわかれており、大阪と東京にそれぞれ配置されております。東西合わせた全体で電気計装11名、機械60名の計71名で構成されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関する業務経験があればスキルは問いません
・電気に関する業務経験がなくとも機械設計経験者でやる気がある方
・機械、プラントの種類は不問です

■歓迎条件：
・プラントもしくは機械設備の設計経験を有する方
・プラントもしくは機械設備の施工監理経験を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜月給＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(1月)
■モデル年収:以下　基本給＋賞与＋手当
（例1）555万円 (25歳)
（例2）583万円（27歳)
（例3）602万円 (30歳)
（例4）667万円 (35歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。