バックオフィス担当（東京）｜未経験歓迎｜年休125日｜耐震技術を支える

■職務内容
東京事務所にて、現場のエンジニア・営業メンバーが業務に集中できるよう、バックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。
「社内を支える・環境を整える」総務寄りの役割が中心です。

具体的には：
・東京事務所メンバー（約30名）のサポート業務全般
・備品・オフィス環境の整備、来客対応、郵便・宅配対応などの総務業務
・新卒・中途採用における日程調整や面談サポート
・社員の入退社手続き、各種書類の管理
・札幌本社（経営戦略・HRチーム）との連携、各種情報共有
将来的には、人材育成・組織づくりの仕組みづくりなどにも挑戦いただけます。

■入社後の流れ・教育サポート体制
内定後は、まず札幌オフィスにてオリエンテーションおよびオンボーディング期間を設けています。
札幌の経営戦略・HRチームと直接顔を合わせ、会社の理念やバックオフィス業務の全体像を理解していただくための期間です。
入社初日から「ひとりで不安…」という状態にならないよう、しっかりとサポートします。
最初から完璧にこなす必要はありません。わからないことや迷うことがあれば、その都度札幌本社のメンバーと相談しながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。
私たちは「失敗を責める」のではなく、そこから学び、次に活かす姿勢を大切にしています。

■一人目バックオフィスとしてのやりがい
現在、東京事務所にはバックオフィス専任スタッフがいません。
そのため、あなたが中心となって仕組みづくりを進めていく役割を担っていただきます。
とはいえ、「一人で抱え込む」ことは求めていません。
私たちは、「休みたいときは休む」という考えを大切にしています。
そのためにも、安心して休める仕組みやフォロー体制を一緒につくっていくことが、このポジションの大切なミッションです。

■募集背景
東京事務所の成長に伴い、バックオフィス体制の強化が急務となっています。
これまではエンジニア・営業職のみで運営してきましたが、今後の拡大を見据えて、
「現場を支える一人目のバックオフィス担当」 をお迎えしたいと考えています。

■組織構成
東京事務所：30名
札幌本社 経営戦略・HR企画チーム：統括Mgr 30代男性、Mgr 30代男性、男性メンバー3名、女性メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・採用業務の経験
・総務業務の経験

【こんな方に向いています】
・人のサポートをするのが好きな方
・コツコツ丁寧に仕事を進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら柔軟に対応できる方
・新しい仕組みづくりや改善に興味がある方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～330,000円
固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。