土木施工管理・転居費用補助（第二新卒歓迎・転勤なし）

年間休日116日／直行直帰OK／1年に1案件程度を担当／総売上高1000億を超える新昭和グループ

■業務内容：
千葉県内を中心とした建設現場の施工管理および関連業務をお任せします。
担当する案件は、公官庁施設やオフィスビル、商業施設など様々です。

■具体的には：
施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、現場管理、予算管理、法令管理、若手の教育・育成　など
・1案件に2～3名、多い場合で5～6名のチーム制
・1年に1案件程度を担当
・月に1～2回ある社内打ち合わせはオンラインにて実施

■案件詳細：
◎施工案件…建築では公官庁施設、大・中規模マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、プールなど、土木では橋や道路、トンネル　など
◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）
※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK）

■組織構成：
建設本部49名（建築部32名／リニューアル部11名／土木課4名／電気設備課1名／機械設備課1名）
※20代～50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。
※資格がなくても施工管理経験があればご応募頂けます。

■働きやすい環境：
◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。
◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。

■当社の特徴：
・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。

BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ
千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ
https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎！～
実務経験浅めの方も是非一度ご応募ください！

■必須要件：
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築／土木施工管理技士補
・建築施工管理技士1級　or 2級
・土木施工管理技士1級　or 2級 　※２級をお持ちの方は１級取得を目指して戴きます。

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～297,000円

＜月給＞
207,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（昨年度実績）＋決算賞与（業績連動）
※過去5年実績＝年間平均4.8ヵ月分（夏1.8冬2.0決算1.0）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。