人事・採用事務・業務管理者（未経験OK・学歴不問）

＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞
企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。

［採用部門：スタッフ数 約30名］
4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合否連絡・次回選考のお知らせをします。また企業に報告する数値や進捗状況をまとめたり、採用課題を一緒に考え、施策を提案したりと、採用課題解決に向けてサポートを行っています。

▼お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況やマーケット動向などによって、業務を調整したり効率化を進めたり、追加施策を検討したりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務）

＜未経験OK！学歴不問＞
【必須】Word・Excelの基本的な操作ができること
└文章作成・数値＆データ入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベルを想定しています。

【歓迎】
　・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方
　・採用業務に関わっていた方

◎経験を活かして活躍いただけます！
採用分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。

月給額は月25時間分の固定残業手当（35,700円～54,000円）を含みます。
25時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給されます。

想定年収は年2回のインセンティブ（賞与）想定額を含みます。

＜試用期間について＞
入社後3ヶ月間は試用期間となります。
その前後で雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。

❏社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
❏昇給年1回（10月）
❏賞与年2回（6月・12月）
└全社・部門業績と個人評価を考慮して支給します。
❏交通費支給（月5万円まで）
❏マイカー通勤OK（条件あり）
❏時間外手当全額支給（月25時間超過分を支給）
❏出張手当
❏英語手当（月～2万円）
❏各種面談制度（目標設定・定期・評価）
❏永年勤続・MVP表彰制度
❏社内図書制度

◎社員が生き生きと働くことを大切にする当社は、子育てママ・パパを応援しています◎
❏出産祝い金（10万円）
❏保育費一部負担
❏復帰後時短勤務（6時間就業）
❏子ども手当（お子さん一人につき月2万円支給）　など
※条件あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 在宅勤務手当あり
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり（一部条件有）