鳥貴族の店長候補★毎月2～3回の連休あり／年間休日115日／店長昇格後すぐの平均月収は31万円！

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／

仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。

★月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給

将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。
子1人あたり年間20万円以上を支給しています。

★業界平均を上回る年間休日115日！

月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。
今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。

★無断残業・休日出勤は絶対禁止！

1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。
もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。

★土日も休めて家庭を持っても安心！

土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！
なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。

とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。

「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

学歴不問＜未経験者、第二新卒者、フリーター、歓迎！＞
◎職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。転職回数やブランクも不問です。
◎人と話すのが好きな方、周囲を笑顔にするのが好きな方、ぜひご応募ください！
◎中途入社率は9割！転職者が数多く活躍しています！

＼先輩たちの「入社理由」で多かったものをご紹介！／
★「収入アップを実現したかったから」
★「飲食業だけど休日休暇がしっかり取れるから」
★「福利厚生が充実している点に惹かれました」
★「人間関係の良い職場で働きたかった」
★「新しいことにチャレンジしたかったから」
★「昔から鳥貴族が好きだった」
★「会社の理念に共感したから」

【日本語スキルについて】
・業務は全て日本語でおこないます。
・日本語での接客および電話対応が日常的に発生します。

定額深夜手当（60時間、1万9352円～）含む。
　それぞれ超過した場合は追加支給。

＜トリキの風土＞
◎平均年齢29歳。未経験スタートのメンバーも多いです。
◎上司との距離が近く、困ったことがあってもマネージャーにすぐ相談できます。
◎女性活躍中！女性管理職登用実績あり！
◎月1回エリア会議あり。社長が直接、目標や方針を発表します。
⇒各店舗の好事例を知れるなど、刺激がたくさん

■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（9月・3月／昨年度実績2回 ※平均2.6ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助（独身者対象 ※敷金・礼金は会社負担／家賃自己負担は月6万～8万円程度）
■U・Iターン支援
■まかないあり
■従業員持株会
■制服貸与
■車通勤可（社員専用駐車場のある店舗）
■クラブ活動（野球・ゴルフ他）
■退職金制度（業界でも珍しく導入）
■副業OK

★家族手当充実！人数の上限なく支給！
└小学生以下：月1.8万円
└中学生：月2.2万円
└高校生～22歳：月2.6万円
上記を子1人につき月々支給します（自身の扶養になる場合のみ）。

★独立制度「鳥貴族パートナーズ」新設！
『鳥貴族 〇〇家』と独立者自身の名前を掲げた小規模店を持てる新制度です（現在2店舗）。「自分の店を持ちたい若手」から「定年後も働きたいベテラン」まで幅広く「社員のセカンドキャリア」を支援します。