IT営業・新規事業メンバー（住宅手当有・第二新卒歓迎）

当社はIT人材の派遣業務を中心に事業を展開してきました。その中で、人材だけでは解決できない顧客の課題を解決するべく、新たに「自社プロダクト」の事業を始動。今回は、そんなスタートアップチームで、将来の幹部となるコアメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容
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お客様が抱える課題に対して、最適なソリューションを提案します。
まずは提案先となる新規顧客と関係構築をし、課題や困りごとをキャッチアップ。
お客様の開発環境やビジネスモデルも念頭に、解決策の立案～提案まで一貫して担当します。
提案内容は、製造業や建設業向けのソリューションの他、さまざまな自社プロダクトを開発し、
エンジニアと協力しながらお客様の課題に寄り添ったご提案を行います。

自社プロダクトについて
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◎製造業向けのロボットトレーニングシステム
◎建設業向けの基幹システム　など
主に、製造や建築業界が抱える課題解決に関する商品を開発しています。

＼★ここが面白い！★／
【1】これから組織やシステムを創り上げていく
まだまだ始まったばかりの新規事業だからこそ、この先の組織の中心として
裁量のある働き方を実現できます。
自社プロダクトはどんどん改良を重ね、より良いサービスにしていきます。
そのためにも、お客様の意見を直に聞くことができる営業の意見が、
商品開発に採用されるなど、単なるセールス以上の経験を積むことができます！

【2】将来は幹部として活躍
これから組織も拡大していくフェーズのため、ポストの空きがまだまだあります。
将来的には事業を引っ張るリーダーとしてのキャリアもあり！
この先、営業やIT業界で成長していきたい方を歓迎いたします！

★裁量の大きさは段違い！
成果に応じてさまざまな業務を任せてもらえるなど、裁量をもって成長できるような環境を整えています。
実際に、新卒入社2年目のメンバーがチームを引っ張ったり、20代のメンバーを中心に事業を牽引したりと、
年次問わず、さまざまなキャリアアップチャンスがあります！

【必須条件】
※以下いずれかの経験が、1つ以上ある方
■SIerでの営業
■ITソリューション営業
■プリセールス
■ITコンサルタント
■システムエンジニア（営業未経験歓迎）
※システムエンジニアとして顧客折衝経験をお持ちの場合は、営業未経験でも歓迎いたします。

【歓迎条件】
■3年以上の請負or自社開発案件の営業経験がある方
■新規案件発掘経験やマーケティングの経験がある方

月給262,170円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,170円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。

◆◇充実の各種手当＆サポート◇◆
資格手当、家族手当、アニバーサリー休暇、Sick Leave休暇制度、赴任手当、住宅手当、在宅勤務手当、健康促進など

他にも、『退職金制度』や『慶弔金制度』など
長く安定して働けるサポート制度を整えています！

★『待遇・福利厚生』の項目もチェック！