事業推進マネージャー・地域医療の発展をサポート・投資先病院の経営支援業務（学歴不問）

△▼こんな方におススメ△▼
・医療業界に対して新たな価値創出、提供する想いがある方
・地方創生や地域医療の再構築に関わりたい方

◆私たちについて
CHCPグループは、地域包括ケアシステムの実現を目指し、医療・ヘルスケア事業者の連携不足の解消や医療従事者の働き方改革の推進の課題に対して解決するために、病院・薬局・訪問看護・歯科医院などをグループ化し、ICT化や人材確保、ナレッジ共有を進めております。

◆実績・強み
・多職種連携：医科・歯科・薬局・看護・介護を横断的に連携
・地域密着型：地域医療のニーズに応じたサービス提供
・急成長中：設立8年で薬局188店舗、病院2568床、在宅拠点306、歯科237チェアを展開3
・キャリア支援：薬剤師や看護師などの専門職が経営にも関われる仕組み

◆本ポジションについて
CHCPグループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

◆職務内容
北海道内のパートナー病院へ週4～5日勤務(出張)。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。

【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出

◆組織体制
・配属先企業：株式会社CHCPホスピタルパートナーズ｜従業員数：21名
※本ポジションは新設チーム

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方
・大手病院グループ（複数病院を運営）本部での幹部としてのご経験（3年以上）
・病院向けコンサルティング業務のご経験（3年以上）

■歓迎条件：
・医療業界に対して新たな価値を創出する想いをお持ちの方
・経営と医療のバランスの取れた思考ができる方
・Iターン、Uターンで北海道で勤務をしたい方

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,575円～559,846円
固定残業手当/月：256,758円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり
・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる）
・賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。