土木施工管理技術者（秋田県優良工事表彰実績多数あり）

■担当業務：秋田県の舗装・土木工事の施工管理として測量・設計・施工・検査などの各プロセスを管理していただきます。役職としては主任・係長・課長など責任のあるものになっておりますが、同社は年齢は問わず、スキルとやる気がある方に責任ある仕事をお任せいたします。また、当社としてICT技術への投資を進めていく展望があり、これまでよりも効率的かつ、効果的な業務を行っていただきます。
■工事のエリア：秋田市内が主です。秋田市外も稀に発生がございますが、県外の工事はございません。宿泊を伴う出張もございません。
■組織構成：全体では29名、平均年齢は46.3歳です。
70歳代の有資格者・ベテランも在籍しており、高い技術力を若手の方に引き継いでいく姿勢が強くございます。
■特徴・魅力
・秋田県の優良工事表彰を受けた実績
複数回にわたる受賞歴があります。確かな技術力のもと業務を行っている証です。
※秋田県優良工事表彰とは：前年度に完成した秋田県発注工事の中から、特に優秀な工事を選定し、施工企業と監理技術者等を表彰するものです。
毎年800～1,500前後の工事が行われる中で受賞出来るのは1～2％となります。
・社員の幸福も大事にする姿勢
あきた子育て応援企業として秋田県の知事に表彰を受けており、社員とその家族の幸福を考えた社内制度が用意されています。
・残業時間は10時間！
上記のように社員の幸福を大事にしているので、残業も10時間と短くコントロールしております。難しく責任のある仕事ではございますが、しっかりとオンオフを切り替えて仕事をしていただけます。
・年齢問わず、チャレンジしていただく環境
今回のポジションも年齢は問いません。自身の持つスキルを活かし、責任ある仕事・役職を全うしたい方にとっては、自らの飛躍や達成感を感じることができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
一級または二級の土木施工管理技士資格をお持ちの方

■歓迎条件:
舗装工事の現場監督及び施工管理業務の経験者

＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～300,000円

＜月給＞
180,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：4.5ヶ月（前年度実績）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。