【東京】法務(マネージャー候補)/博報堂グループの安定基盤/スペシャリストとして裁量◎/土日祝休み

株式会社バックスグループ

正社員

給与

年収800万円〜1,000万円

勤務地

東京都豊島区

雇用形態

正社員

特徴・待遇

勤務体制・シフト

週休2日制

給与・待遇

健康保険 労災保険 厚生年金 残業手当あり 雇用保険 有給休暇あり

仕事内容

詳細

<株式会社博報堂100%出資/フィールドマーケティング領域の専門家集団/法務スペシャリストとしてスキルUP可能な環境/残業月平均20時間程度>

■業務内容
◇契約関連業務
◇株主総会や取締役会の準備、運営
◇厚生労働省労働局の定期指導対応
◇法律に関する問い合わせ対応
◇M&Aを実施する場合は以下の業務をお任せします。
・法務デューデリジェンスや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・相手方やアドバイザーとの交渉
※当社は博報堂の子会社ですが、法務業務については完全に独立した体制となっており、親会社からの指示等に従って作業を行うということはありません。顧問弁護士についても業界最大手の法律事務所と独自に契約しています。

■組織構成
現在、取締役兼法務部長1名(40代男性)とメンバー2名(20代女性1名、30代女性1名)が在籍しています。マネジャー(管理監督者)として部を牽引していただきたいと考えています。

■業務について
これまでの経験を活かし、プレーヤーとして専門性を発揮しながら法務全般の業務に携わっていただきます。またメンバーの育成や指導も行い、部全体のスキル向上に努めていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
事業拡大の方策として積極的なM&Aの実施を採用しており、2年に一度程度は新規案件が発生しています。これまで以上に受け身の法務ではなく、攻めの法務として戦略法務を担う部署としての地位を確立していく予定であるため、より専門性の高い法務経験を積むことができます。
今後も事業を拡大していくため、法律の面から会社を作り上げることができ、影響力が大きくやりがいを感じられるポジションです。

■評価制度
入社時はマネージャーとしての採用ですが、定量・定性での評価を年2回実施し次のポジションへの昇格や昇給も行われます。

■働き方
残業時間は月20時間を想定しています。有給休暇の取得率も高く、半日休暇も取得可能です。

■当社について
博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での法務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

給与・待遇

給与詳細

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円
その他固定手当/月:70,000円

<月給>
550,000円

<昇給有無>

<残業手当>

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地マップ

〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F

情報ソース: Doda
掲載: 1ヶ月前