タクシー業のタクシー養成員

タクシー業

老舗（株）南州から譲渡を受け、鹿児島市地域を拠点に営業所拡大
。お客様から信頼と安全、笑顔とサービスで選ばれるタクシーを目
指します。

【給与目安額については特記事項欄参照】
＊基本給は代表的な勤務時間と最低賃金で月額換算した
金額（１６０Ｈ×９５３円）としていますが、賃金形態
は揚高の約５０％を賃金（基本給＋時間外手当）
として支給する歩合給制となります。
＊現状での総支給額１７．５万～５０万円以上

【乗務員給与】現在総支給額１７．５万～５０万円以上（基本給＋時間外手当）例、１５日勤務（６０歳）売上高４５万円、総支給２２万５千円
２０日勤務（４５歳）売上高６５万円、総支給３２万５千円フレキシブル勤務　　売上高９５万円、総支給４７万５千円一人当たり日々の無線配車だけで２０件として、日額２万～４万円
２０日勤務で５０万円の上に、「乗り込み」「途中実車」などでのプラスαが加算されます。
＊乗務開始時より２～３ヶ月間の給料補助有（１６万円）
＊二種免許取得から常務までの期間の生活保障金４千円（日）を支給「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。」
＊マイカー通勤：敷地内、自己負担なし【業務変更の範囲】変更なし
◆「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画掲載中！」◆

現在、コロナ過でタクシー業界も厳しいといわれる中、弊社は顧
客中心のご用命によって、無線配車中心の送迎業務で安定した売り
上げを維持しています。
　最新のデジタル無線配車システム、スマフォアプリ配車、あらゆ
るデジタル決済に対応したシステムなど九州でも最先端のサービス
を繰り広ています。
　乗務員の年齢層も、２０～３０代も少なくなく活気あふれる会社
です。また、新人乗務員でも即戦力となれるよう研修システム、ケ
アシステムも充実していますので、女性、未経験者も安心して安定
した収入を得られるのが特徴です。
　会社全体が、年功序列もなく新しい意見、事柄、サービスなどど
んどん積極的に取り込んでお客様のサービスに繋げていくことを信
条に運営していますので、是非、お問い合わせいただきご求職者の
スキルとパワーをお貸しいただければと思います。
　新しい、タクシー会社を目指し一緒に頑張っていただける方大歓
迎です。