日新電機株式会社
京都府 京都市
正社員
年収450万円〜600万円
4日前
～未経験大歓迎／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引～
■業務概要：
・受変電設備施工における現場責任者として施工、安全・品質及び工程管理を考慮し、工期内に施工完了のため関係先と折衝を行っていただきます。
■具体的には：
（1）現地確認・打ち合わせ
（2）作業計画書の作成
（3）レビュー（作業計画書）
（4）施工業者と現地作業
（5）現地においても工場品質の確認
■労働環境：
・残業時間の削減や労働環境をよりよくしていくために、テクニカルサポート部を2020年に設立し、工事計画書作成や現地業務フォローなどの一部を切り出しています。そのため、業務のスリム化を実現しております。
■出張：
・現場業務が主体の為、出張が発生します。一方で、工期が決まっているため急遽に出張が入るケースは限られています。※休日出勤の場合は代休取得にて対応。
■製品：
・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。
■社風：
・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。社員定着率95％以上をキープしています。
＼＼当社の魅力・特徴／／
（1）企業の経済基盤の安定性
・なくてはならないインフラに貢献し、近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。
（2）未経験でも研修体制が整っているため、スキルアップができる環境がある
・日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
・社内でのキャリアチェンジも可能です。
（3）ワークライフバランスを整えて働くことができる
・年間休日129日
・残業時間：25時間程度
・出張手当や宿泊手当、食事手当なども充実！
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・建設やプラントでの現場経験のある方
■歓迎条件：
・電気工事士（第二種）または電気工事施工管理技士（2級）の有資格者
・受変電設備や高圧電気設備の経験者
＜予定年収＞
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～380,000円
＜月給＞
220,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda