SCADAシステム開発

◎フレックス制／リモート勤務相談可
◎二次請けでの自社内開発メイン
◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業

製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■業務詳細
東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。
SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。

同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。
基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。

■出張について
基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。
出張エリア：全国、特に工業地帯エリア
ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。

■同社開発事例
・PLANETMEISTER
プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。

・PlantLogMeister：
製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。

・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど

■リモートワーク可能
お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。

■同社の強み：
愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・電気制御に関わる知識、経験をお持ちの方
・SCADAの知識、もしくはPLCの知識もしくは経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…3ヶ月分以上
■決算賞与あり
■年収例：700万円（38歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。