法人営業・不動産営業（いずれか適したものがあれば尚可）

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年収2,000万円を当たり前に。
誰よりもやりがいと
⾼収⼊を実現できる環境
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メイン事業は２つ。
「再開発アジャストメント事業」は、
ディベロッパーが再開発できる不動産を探し、活⽤できるように権利等の調整を⾏うお仕事。
「再活事業」は、中古のビルや商業施設等を再⽣・バリューアップしたのちに販売する事業です。
どちらも扱う不動産の規模が⼤きく、⼀度に動く⾦額も数億～数⼗億にのぼります。
⼊社後は、先輩社員の現場に同⾏してOJT研修でノウハウを吸収。
これまでの経験で得てきたスキルやコネクションも活⽤していただけます！
≪ お仕事の流れ ≫
▼STEP.01▼
仲介会社・⾦融機関から
再開発することで活⽤できそうな不動産の情報を収集。
あなたのこれまでの経験やコネクションを活かして⾃由に仕⼊れ先を選んでいただけます。
少数精鋭企業ならではのスピード感も魅⼒の⼀つです。
▼STEP.02▼
現在その⼟地を利⽤している地主や不動産管理会社と再開発の交渉。
交渉の際には弁護⼠も交え、納得のいく結論を出せるよう話し合いを重ねます。
▼STEP.03▼
納得していただけたら無事ご成約。
売却先をフォワードコミットして仕⼊れていることも多いため仕⼊の成約後すぐに売却につながります。

●営業部組織構成●
中途入社率100％！20～40代まで、幅広い世代が活躍しているアルデプロ。
少数精鋭なこともあり、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事をしています。

＜必須スキル・経験＞
・不動産業界で何かしらの営業経験をお持ちの方

＜歓迎スキル・経験＞
いずれか適したものがあれば尚可
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(宅建資格手当/月3万円)
・権利調整案件のご経験
・1棟物件や土地、収益不動産の売買仲介、不動産の仕入れの何れかの経験をお持ちの方

※経験・能力を考慮して決定します
※インセンティブ：売上純利益の5％（仲介10%）（上限無し）
※みなし残業代はありません。残業が発生した場合には別途支給いたします

◇役職手当（役職により月5万、月10万、月15万）
◇家族手当（配偶者1万円、子供・父母1人につき3千円）（条件あり）
◇資格手当（宅建に限り3万円/月）
◇資格取得支援制度（宅建に限り上限5万円）（規程による）
◇資格取得後支援制度（宅建に限り更新費用の実費を会社負担）（規程による）
◇健康診断（年1回）
◇表彰制度（成績、永年勤続等）
◇育児休業制度、介護休業制度
◇時短勤務制度あり（規程による）
◇健康保険組合福利厚生施設利用可能
◇コーヒー、お茶、ウォーターサーバー完備（無料）