高齢者介護サービス・保育の短時間介護スタッフ

高齢者介護サービス事業（入居介護・在宅介護・研修）
保育事業

入居介護サービスでは、首都圏・関西を中心に全国３５４拠点の
高齢者向け生活ホームを運営しています。研修制度もあり、
一介護スタッフとして成長できる環境を大切にしています。

免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職として入社時には上記資格以上必須 選考時は無資格可 いずれかの資格を所持で可

初任者研修・実務者研修　１，１８０円
介護福祉士　　　　　　　１，２８０円
ケアマネ資格手当　　３０円／時
早朝夜間加算手当　１００円／時
（早朝６時～８時、夜間１８時～２２時）

【仕事と子育て・介護の両立しやすい求人】ａ、ｂ、ｄ、ｅ・出勤曜日、日数、時間、すべてご相談可能！・１か月単位でシフト作成、希望休制度あり・年次有給休暇・加入保険は法定通り・子育てが落ち着いたタイミングで、正社員登用あり・進研ゼミ割引制度あり＊子育て世代も多く勤務中。
★資格をお持ちでない方も面接可能★内定後に介護職員初任者研修を受講いただくと、受講費用　最大６５，０００円のキャッシュバック制度あり！
■入社時の研修・サポートプログラム■入社時研修：６日間（介護技術の基本、認知症ケアなどの専門知識、理念など）ＯＪＴ研修：一定期間先輩とダブルシフトを組み業務を習得中長期の研修：入社３か月後、７か月後、２年目、３年目研修など
“まずはご見学のみのご参加でも大歓迎です！”
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）

★ベネッセスタイルケアは「えるぼし認定」を獲得しています！★
【仕事と子育て・介護の両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応したも
のにできる。
ｂ．子供の急な病気や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護
施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得できる。
ｄ．子育て期等、一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望
　によりフルタイム（正社員）に変更することができる。
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
　制度がある。