マネージャー候補

■業務内容：
地元に根差した信用金庫である当庫にて、マネージャー候補として、システム担当業務をお任せします。基幹システムやWebインフラ運用を担当いただきます。

■業務詳細：
・DX施策の立案支援／実行計画策定
・デジタル技術を活用した業務改善支援
・ベンダー調整／導入プロジェクト推進補佐
・非対面チャネルや業務支援システムの整備・運用支援
・情報インフラ設計補助／ユーザーサポート
・セキュリティ対策の運用／改善提案
・最新技術の情報収集と社内展開検討

■ポジションの特徴：
職員約200名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が埋もれず、実行につながりやすい環境です。DXはまだ発展途上で、紙文化や属人的な業務の見直しなど、改善の余地が多くあります。
年次や立場に関わらず前向きな提案や挑戦が歓迎され、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化も根づきつつあり、自分らしい成長が目指せる職場です。

■当庫の特徴：
地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれか
・業務システム導入・運用における要件整理やベンダー調整の経験
・社内SEまたはSIerとしてのシステム改善・導入支援経験
・情報システム領域での業務改善提案やプロジェクト補佐の経験

■歓迎条件：
・金融機関や事業会社でのシステム部門経験
・セキュリティ・インフラの基本知識
・新システム企画段階からの参画経験、協働推進力、論理的思考力、変化への高い感度

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円

＜月給＞
350,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり
【モデル年収】
・540万円（35歳-13年目）（係長）
・620万円（40歳-18年目）（代理）
・815万円（45歳-23年目）（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。