＜立川＞総合職（マンション管理・運営）◇業界・職種未経験◎／リモート・フレックス有／平均残業25h

～大和ハウスグループの総合職／企画管理部門含めた幅広いキャリアパス形成が可能／平均残業25時間程度／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ～　

■職務内容：
分譲マンションの管理担当として、管理組合の運営サポートやお客様（入居者様）やマンションの課題・ニーズに寄り添い、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けたトータルコーディネートをお任せします。

【具体的な業務】
・理事会や総会の運営支援（日程調整／当日の議事録作成など）
・マンション運営の計画作成／予算計画の管理
・建物や共用部の各種設備の修繕・改修に関する企画提案
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・その他トラブル対応　など
※１人あたり9～10棟程度を担当いただきます。

★勤務時間や場所に縛られない「柔軟な働き方」を実現★
◎年休123日／フレックスタイム制を採用◎
◎リモートワーク可／時間貸しオフィスの利用OK（ZXY他）◎
◎平均残業時間25h程度／NO残業DAY有り（月2回）◎
※理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その場合は振替休日取得）となります。
※上記以外にも「ロックアウト制度（7時以前、21時以降の就業禁止）」や「プレミアム3（月1回、15時での退社日を設ける制度）」など働きやすい環境づくりに力を入れています。

★未経験でも安心の研修体制★
入社後は約1ヶ月間オンラインでの研修を受講しています。その後、支店配属となり、OJT研修で実務と業界知識を身に着けていただきます。まずは担当者として実務を習得し、1～3年後には3～4名のチームを率いるリーダーとして活躍いただきます。また入社後は「管理業務主任者」の資格取得を目指していただきますが、専門講師によるWEB講座など手厚いサポートがございますのでご安心ください！

★大和ハウスグループの総合職としての安定キャリアを実現★
当社の総合職として、ご入社後はジョブローテーション等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。個人のスキルアップやチャレンジ支援のための研修や人事制度が充実。大手企業で働く安心感を持ちながら、新たなチャレンジに踏み出すことが可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！／
・4大卒
・顧客折衝経験2年以上（営業職、店長、SV、販売、接客業など）

＜予定年収＞
510万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,700円～350,000円

＜月給＞
298,700円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与・残業25Hを含んだ予定年収です。
■給与改定：年2回（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります。）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。