社会保険労務士業・ティングの社会保険労務士補助業務・契約社員

社会保険労務士業、人事制度策定、組織風土診断、その他コンサル
ティング業務、障害年金手続代行

平成１４年開業以来、企業の様々な問題を解決して順調に業績を伸
ばしています。業務拡大に伴い人材を募集します。当法人の理念は
「成長」です。

免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 必須条件として、社労士本試験受験経験があること。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

弊社基準を満たした社会保険労務士有資格者へはおと
な手当（１０，０００円～２０，０００円）別途支給
　単身者へは住宅手当（３０，０００円※専有面積２０
平方メートル未満は１０，０００円）別途支給
・顧客維持歩合給制度あり

【待遇・福利厚生】・電子レンジ、冷蔵庫、湯沸かしポット、空気清浄機あり・年間休日１２３日以上（計画年休を含む）・社労士試験受験者は試験直前期の休暇制度あり・賞与は法人業績による【モデル年収】※社会保険労務士資格保有者の場合・入社１年目：３００万～３５０万／２年目：３５０万～４００万／３年目：４００万～４５０万・任される担当件数次第でそれ以降もアップしていきます。【入社後の流れ】・入社後は能力・経験に合わせた業務からスタートし、少しずつ給与計算や各種手続きなどを担当していただきます。業務は社労士用の専用ソフトを使用しますが、操作の方法は先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。【当法人の特徴】・所長もバリバリの現役ですので、人事制度・就業規則・労務相談等、第一線で活躍する社労士の現場が見られます。・在職者の平均勤続年数１２．２年（※Ｒ７年８月現在、パート従業員は除く）、長く活躍できる環境の職場です。「労働条件の詳細は面接時に説明します」

【入社後の流れ】
・入社後は能力・経験に合わせた業務からスタートし、少しずつ　
　給与計算や各種手続きなどを担当していただきます。業務は社労
　士用の専用ソフトを使用しますが、操作の方法は先輩社員が丁寧
　に教えますのでご安心ください。
【当法人の特徴】
・所長もバリバリの現役ですので、人事制度・就業規則・労務相談
　等、第一線で活躍する社労士の現場が見られます。
・平成１４年の開業以来、企業の様々な問題を解決して順調に業績
　を伸ばしています。業務拡大に伴い人財を募集します。当法人の
　理念は「成長」です。
・在職者の平均勤続年数１２．２年（※Ｒ７年８月現在、パート
　従業員は除く）、長く活躍できる環境の職場です。
【待遇・福利厚生】
・電子レンジ、冷蔵庫、湯沸かしポット、空気清浄機あり
・社労士試験受験者は試験直前期の休暇制度あり
【モデル年収】※社会保険労務士資格保有者の場合
・入社１年目：３００万～３５０万／２年目：３５０万～４００万
／３年目：４００万～４５０万
・任される担当件数次第でそれ以降もアップしていきます。