新築注文住宅の提案営業（経験者歓迎）自由設計で理想の住まいをプロデュース

～住友不動産グループ／注文住宅経験を次のステージへ／自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現／4人に1人が年収1000万円超～

■業務内容
モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、
商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。
これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、
「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。

■“選ばれる家づくり”を支える商品力
・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注
文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。
・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ
ポートが可能な会社です。
・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実
績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。

■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド
営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。
上限なしの高率歩合給＋明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。
平均年収：998万円
年収分布：1,000万円以上26%、800万円以上38％（首都圏データ）
※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度)

■「より働きやすく」のために取り組んでいます。
・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。
・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。

■キャリアアップも可能
個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。
「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、
あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～資格不問～
■必須条件：
新築注文住宅営業3年以上(構造や価格帯等は問わず)

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,500円
固定残業手当/月：132,500円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記月額給与＋高率歩合給制
※高率歩合給は完工粗利額の10～25％
※入社3年目以降：全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度)
年収1,000万円以上26%、800万円以上38％、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。