DX戦略推進メンバー募集！アミューズメント業界のDXを推進

◆◇全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／WEB選考完結可／年休122日／土日祝休み／残業月13H／創業50年を迎えるアミューズメント事業のパイオニア／売上高60億円以上◇◆

【DX戦略推進課】デジタルの力で未来を創る。DX推進メンバー募集！
デジタルトランスフォーメーション（DX）は、単なるIT導入ではなく、企業の成長戦略そのものです。私たちDX戦略推進課では、テクノロジーを活用して業務効率を向上させ、企業文化を変革し、新たな価値を創出することをミッションとしています。
「デジタルの力で、よりスマートな働き方を実現したい」
「最新技術を活用して、ビジネス変革をリードしたい」
そんな想いを持つあなたをお待ちしています！

◆主な業務内容◆
・DXロードマップの策定（中長期DX戦略の立案・実行）
・業務プロセスのデジタル化推進（ペーパーレス化、ワークフロー改善）
・AI・RPAを活用した業務効率化（AIチャットボット、AI-OCR、RPA導入）
・DX教育・社内文化の醸成（研修・ワークショップの実施）
・BPR（業務プロセス改革）（業務フローの最適化・自動化）

DXを推進し、企業の未来をともに創る仲間を募集しています！
あなたのアイデアと行動力で、ビジネスの新たな可能性を切り拓きましょう。
■当ポジションの特色：
◇当社はカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営しております。全国各地に128店舗（2024年2月末時点）を展開しております。
◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
◇急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります。一緒に会社を作り上げてくださる方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
■IT領域で実務経験をお持ちの方（業種は不問）

【求める人物像】
■理論的に考え業務改善に取り組める方。
■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方　
■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方。

＜予定年収＞
407万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,500円～251,500円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,500円～291,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（当年度実績：4.0か月）
※別途業績により決算賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。