法人営業（家族手当有・制度充実）

【☆新規開拓なし☆】【◆重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】～社宅制度（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日休み／安定企業で長期就業可～

■職務概要：
工事現場の基礎を支える建設資材のリース・販売および工事受注に関する法人営業をお任せします。

■詳細：
社内の設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせ、商品や工法といったサービスを提案を行います。
１）建設資材（重仮設資材）のリース・販売
２）重仮設資材の工事プロジェクト受注（インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注）
◇働き方：
残業平均30h程、土日祝休み、新規開拓はなく、ルート営業となります。
※同社では20代前半から50代まで幅広く在籍。年功序列ではない為、若手から役職を目指すことが出来ます。

■実績：
東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有します。
大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトに携わることが可能です。
東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています。

■同社の特徴：
【◇80年の歴史を誇る業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社】
業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。
特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。
【◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備】
社宅制度（自己負担1万円～）をはじめ食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
■必須要件：
・何かしらの営業経験
・自動車運転免許

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～250,000円

＜月給＞
185,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。