賞与約4カ月分

ALSOK千葉株式会社

正社員

勤務地

千葉県 千葉市

雇用形態

正社員

給与

年収300万円

掲載日

2ヶ月前

特徴・待遇

正社員 警備業務 工場 運転 未経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 インセンティブあり 残業手当あり 入社祝い金あり 社会保険完備 労災保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 転勤なし 賞与あり フリーター歓迎 制服あり 制服貸与 研修あり 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容

仕事内容詳細

【具体的には…】
■防犯・防災システムの監視
■施設内外の巡回・モニター監視
■来訪者の受付
■出入管理 
■緊急時対応

【入社後は…】
▼新任研修(3日間)
座学研修で警備業法や不審者への対応方法など、警備の基礎を身につけます。

▼OJT研修
先輩に2人1組で同行し、配属先のすべての業務の流れを把握します。
夜勤の場合は仮眠時間も同じにするため、業務中1人になることはありません。

\POINT/
わからないことは理解できるまで質問しましょう。
研修項目をすべてクリアするまで、何度でも丁寧にレクチャー!
安心してデビューできるまで、とことん付き合います!

★★業務のポイント★★
<巡回とは?>
トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、館内を見回り。
死角になりやすい場所は特に重点的に確認します。
商業施設などでは、お客様へのご案内も大切な業務のひとつです。

<監視とは?>
施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。
不審者や不審物など危険がないか確認します。
人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。

<受付とは?>
オフィスビルや銀行などで、鍵や入館証の貸し出し、
清掃員や取引業者の受付をします。

\POINT/
1勤務2~3名、多い現場は10名で警備します(夜勤も2~3名体制)。
チーム制で常に同僚や上司と連携を取りながらの業務となるため、相談もしやすいです。
急病者への対応などで発揮されるチームプレーは、普段の関係があってこそ。

★★ステップアップも★★
ALSOKグループでは共通の階級制度があります。
年に一度の昇任試験は誰でも挑戦可能。
階級が上がることでできることが増え、給与もアップ!
やる気次第で早期のスキルアップも可能です!

☆詳細は休日・休暇の下をチェック!

対象となる方

対象者タイトル

【学歴不問・未経験歓迎】挑戦したい気持ちが大事!これまでの経験は問いません ◎お人柄重視の採用です

対象者詳細

\“やってみたい”という想いがあればOK/
 ひとつでもあてはまる方は大歓迎です!

 □ 人の役に立つ仕事がしたい
 □ 人と接する仕事がしたい
 □ 体を動かしたい
 □ チームワークを大切にしたい
 □ キャリアアップしたい
 □ 安定企業で腰を落ち着けて働きたい

\先輩たちの志望動機はさまざま/
 9割が未経験から始めて活躍中!

「制服姿がかっこよかった」
「前職のときの警備員の対応がよかった」
「新しい仕事にチャレンジしたかった」
……など

#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
#正社員デビュー応援
#社会人経験10年以上歓迎

※60歳未満の方(定年が60歳のため)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

★★ 月収例 ★★
月収28万2750円(大卒1年目)
内訳…月給21万1200円+家族手当2万2000円+深夜手当1万3550円+残業手当3万6000円

\固定給+手当でしっかり稼げます/
固定の月給に加え手当が複数支給されるため、
個人ごとに差はありますが、実際の支給額は上記のイメージです!

<社会人経験3年以上>
月給19万8600円~21万3200円+各種手当+賞与年2回
※東京勤務の場合、上記に加えて4000円支給されます。

<社会人経験3年未満>
月給19万6600円~21万1200円+各種手当+賞与年2回
※東京勤務の場合、上記に加えて4000円支給されます。

※年齢・学歴等により変動があります。

想定年収

300万円

企業情報

企業名

ALSOK千葉株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

ALSOK千葉株式会社

・ 事務所、工場、倉庫、商店、住宅、他各種財産の警備の請負とその保障 ・ 重要書類、有価証券、貨幣、貴金属等の輸送管理の警備の請負とその保障 ・ 盗難、火災等に関する調査、予防計画の立案、意見の具申等の業務の請負 ・ その他、各種調査業務の請負 ・ 各種財産の管理の請負 ・ 駐車場の管理…