障害者の方の生活を支える生活支援員（臨時職員）募集

障害者を対象とした生活支援を提供する社会福祉事業

「京都モデル」ワークライフバランス認証企業。
きょうと福祉人材育成認証制度認証法人。配偶者特別出産休暇制度
有り。年次有給休暇が半日・時間単位で取得できます。

条件により各種手当あり（扶養手当・夜勤手当・年始特
別勤務手当・奨励資格特殊業務従事者手当等）

【福利厚生】週４０時間勤務の場合京都社会福祉事業企業年金基金・社会福祉施設職員等退職手当共済制度から二種類の退職金が受け取れます。※一定の条件有り厚生給付金の一例　※令和６年度時点　変更の可能性あり・結婚祝金、出産祝金　３万円、傷病見舞金２万円等厚生事業の一例・保養施設等利用補助事業・眼鏡購入費補助事業（４０歳以上）・ライフサポート倶楽部の利用・スポーツ大会・映画鑑賞事業・長期在会会員表彰事業・高島屋優待券、旅行・宿泊特別優待割引等
正職員登用制度あり（週４０時間、６ヶ月以上勤務の場合）
＊勤務成績、経営状況により、年２回賞与が支給される場合があります。（前年度実績あり）

【福利厚生について】※一例（一定の条件・変更の場合あり）
＊京都社会福祉事業企業年金基金及び社会福祉施設職員等退職手当
共済制度の両方から退職金が受け取れます。
＊給付金の例（それぞれに条件あり）
（共済会）
・結婚祝金、出産祝金各３万円、傷病見舞金２万円他
　保養施設利用補助３０００円、眼鏡購入費補助３０００円他
（福利厚生センター）
結婚・出産・入学祝品、各１万円商品券、永年勤続記念品、
長期勤続者退職慰労記念品、健康生活用品給付、健診費用助成、
トラベル、グルメ・ショッピング割引優待等
開設時からの基本理念「最も援助を必要とする最後の一人の尊重」
「可能性の限りない追求」「共に生きる社会づくり」を基に
「ふだんのくらしのしあわせ」の実現をめざして支援しています。
また当苑は職域や年代を超えた世代間の繋がりが深く、気遣いと
笑顔が絶えない居心地の良い職場です。